一、崗位職責(zé)
1、依據(jù)財(cái)會(huì)法規(guī)及公司特點(diǎn)，擬訂會(huì)計(jì)核算細(xì)則并組織實(shí)施；
2、參與財(cái)務(wù)計(jì)劃擬定，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算及計(jì)劃執(zhí)行情況；
3、在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)賬務(wù)處理與結(jié)算工作，確保會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確及時(shí)，填制與審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬與總賬；
4、對(duì)貨幣資金、有價(jià)證券、財(cái)產(chǎn)物資、資本金及費(fèi)用收支進(jìn)行規(guī)范核算；
5、正確計(jì)提工資、福利、各類(lèi)費(fèi)用及應(yīng)繳款項(xiàng)，辦理解交手續(xù)；
6、及時(shí)準(zhǔn)確結(jié)轉(zhuǎn)收支、審查營(yíng)業(yè)外支出、調(diào)整稅額，計(jì)算利潤(rùn)分配及相關(guān)稅費(fèi)。
7、設(shè)置總賬并登賬，編制余額表及試算平衡，編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等會(huì)計(jì)報(bào)表，審批后上報(bào)并提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
8、定期核對(duì)往來(lái)賬務(wù)，催收結(jié)算款項(xiàng)，對(duì)無(wú)法收回和無(wú)法支付的款項(xiàng)查明原因，報(bào)批后進(jìn)行處理；
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)固定資產(chǎn)管理，擬訂核算辦法及分類(lèi)目錄，定期辦理增減變動(dòng)會(huì)計(jì)手續(xù)，核對(duì)賬卡并編報(bào)報(bào)表；
10、會(huì)同有關(guān)部門(mén)按規(guī)定對(duì)核算基建、技改等專(zhuān)項(xiàng)支出進(jìn)行監(jiān)督，核對(duì)清算專(zhuān)項(xiàng)資金往來(lái)，審查在建工程。
11、管理會(huì)計(jì)檔案的保管、移交與清理，必要時(shí)參與內(nèi)部獨(dú)立核算部門(mén)審計(jì)。
12、高效承辦公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
13、上級(jí)交辦的其他事宜，嚴(yán)格執(zhí)行工作督辦機(jī)制，確保按時(shí)保質(zhì)完成，及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
二、任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備3年以上企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅法規(guī)。
2、精通總賬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析，能獨(dú)立完成賬務(wù)處理、稅務(wù)計(jì)算、預(yù)算審核及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)核算工作。
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)敏感度，能高效執(zhí)行并反饋工作任務(wù)。
三、福利待遇
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、其他補(bǔ)貼