崗位職責(zé)：
（1）據(jù)技術(shù)協(xié)議、地區(qū)特殊規(guī)范及用戶個性化需求，完成交直流電源、UPS 電源及列頭柜的改造類電氣設(shè)計工作，涵蓋一次系統(tǒng)圖繪制、二次原理圖設(shè)計、元器件選型、BOM 清單編制與錄入；嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)資料歸檔管理規(guī)定，確保項目設(shè)計文件的準(zhǔn)確性、完整性與可追溯性。
（2）配合銷售團隊開展客戶現(xiàn)場技術(shù)交流，精準(zhǔn)理解客戶需求痛點，針對電源設(shè)備更換、系統(tǒng)改造等場景，提供技術(shù)可行、經(jīng)濟合理的專業(yè)解決方案，助力業(yè)務(wù)推進。
（3）針對已確定的設(shè)計方案，向項目施工團隊開展專業(yè)技術(shù)交底，明確設(shè)計要點、施工規(guī)范及注意事項；在施工過程中提供技術(shù)指導(dǎo)，保障設(shè)計意圖精準(zhǔn)落地。
崗位要求：
（1）3年以上成套設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉高壓/低壓成套設(shè)備的電氣原理和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。對常規(guī)ABB/施耐德/北京人民等開關(guān)及交直流監(jiān)控熟悉。有主網(wǎng)、配網(wǎng)項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）精通 SOLIDWORKS 軟件操作，具備獨立完成鈑金結(jié)構(gòu)建模、裝配設(shè)計的能力，熟悉鈑金加工工藝。
福利待遇：
1.薪資待遇：基本月薪+季度績效（2.5個月薪資）+包食宿+其他福利；
2.五天八小時工作制周末雙休，公司為在職員工提供五險一金；
3.員工假期：國家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期，過年14天假期（帶薪）；
4.員工培訓(xùn)：提供新員工入職培訓(xùn)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；
5.員工活動：部門團建、員工季度活動經(jīng)費、節(jié)日福利、年會、戶外拓展、員工生日會、羽毛球賽、NGO社團、年度旅游等；
6.多樣化的節(jié)日禮物、個性化定制生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度體檢等。