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工作經歷：以下經歷至少具備2項及以上
1）負責建立或優(yōu)化工廠的質量管理體系，確保產品符合國家及行業(yè)標準。
2）主導或參與過工廠的擴建、搬遷或新工廠建設，確保項目按時完成并順利投產。
3）主導或參與過新原料的評估、試用、效果跟進，提升了生產效率和產品品質。
4）主導或參與過新渠道開發(fā)，優(yōu)化渠道，提升生產效率、降低生產成本。
5）負責工廠團隊的建設與人才培養(yǎng)，提升團隊整體素質和工作效率。
專業(yè)技能：供應商管理、詢議價技能、質量管理、倉庫管理、市場分析、團隊搭建
性格特質：目標導向、結果導向，具備強烈的責任心和抗壓能力
價值觀：誠信正直、客戶至上（與海大價值觀相近的其他表現）
通用素質：
1）溝通能力：有效溝通，能夠清晰、簡潔、準確地表達自己的想法和獲取的信息，并取得預期效果。
2）學習能力：有計劃的學習且效率較高，能夠快速掌握新知識和技能，并靈活運用到實際工作中，解決復雜問題，取得優(yōu)異成果。
3）團隊協(xié)作：能有效參與團隊管理，組織和協(xié)調團隊成員，促進團隊溝通和協(xié)作，解決團隊沖突，推動團隊目標達成。
4）領導力：清晰團隊目標，維護團隊和諧，以身作則營造積極奮進的團隊氛圍，贏得團隊成員的信任和尊重。具備中小規(guī)模資源整合和團隊協(xié)調能力，以及危機處理能力，應對突發(fā)事件靈活處理，穩(wěn)定團隊成員。
崗位職責：
1）領導和管理采購團隊，包括人員招聘、培訓、績效考核等，提升團隊整體素質和執(zhí)行力。
2）部門制度修訂及宣貫
3）采購部重點工作支持
4）海外采購管理，包括不限于渠道建設、物流管理，及海外安全管理
5）具備良好的商務談判技巧和溝通能力，能夠在壓力下工作。
6）具有團隊領導能力，能夠激勵團隊并推動業(yè)績增長。
7）定期向上級匯報情況，提出采購管理上的改進建議。
8）協(xié)調與其他部門的溝通與合作，確保生產與銷售、采購、物流等環(huán)節(jié)的順暢銜接。
任職要求：
1）本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2）3年以上采購管理的工作經驗，有帶領團隊完成公司年度工作經驗。農牧業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。
3）熟悉采購流程，對采購行業(yè)相關法律法規(guī)熟悉，具備良好的合同安全規(guī)范意識和質量管理意識。
4）有豐富的采購經驗，渠道開發(fā)，供應商管理等經驗，成本管控意識強。
5）具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門緊密合作，推動公司整體運營效率提升。
6）執(zhí)行力強，思路清晰，拓展性強，有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。
7）具備良好的學習能力和開拓精神，善于數據分析及總結提煉，能夠從市場數據中提取有價值的信息。
出差較多，介意勿投