職責(zé)目標(biāo):作為甲方的業(yè)主代表,負(fù)責(zé)酒店品牌引進(jìn)和管理
1、酒店品牌定位:根據(jù)戰(zhàn)略定位,精選酒店規(guī)劃、品牌引進(jìn)和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃落位
2、籌備運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)籌備及日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)
3、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管控:研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),協(xié)調(diào)制定酒店各服務(wù)產(chǎn)品價(jià)格體系,制定酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并有效落實(shí)
4、管理體系建立:建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度
任職要求:
1、酒店管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、具備酒店籌備管理、運(yùn)營(yíng)管理、品牌管理相關(guān)知識(shí)
3、5年以上五星級(jí)或精品酒店同崗位管理經(jīng)驗(yàn),懂工程設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮
4、超強(qiáng)的管理能力和計(jì)劃能力,具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和客戶意識(shí)
需解決的關(guān)鍵問(wèn)題:解決酒店的定位和招商管理問(wèn)題