崗位職責(zé):
1、貫徹總經(jīng)理的工作指令,起到承上啟下的作用,及時(shí)向總經(jīng)理反饋信息;
2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促及跟進(jìn)落實(shí)工作;
3、對(duì)公司資產(chǎn)和資源進(jìn)行統(tǒng)一管理;
4、協(xié)調(diào)各職能部門(mén),保障各部門(mén)工作順利完成;
5、分管訂單中心,具體要求如下:
【業(yè)務(wù)類(lèi)指標(biāo)】
(1)合同回收100%:合同簽署后,當(dāng)月回收完成;
(2)發(fā)貨及時(shí)率100%:按時(shí)保質(zhì)保量發(fā)貨;
(3)開(kāi)票及時(shí)率100%:根據(jù)合同條款,按時(shí)開(kāi)具發(fā)票,發(fā)票信息(金額、稅號(hào)、抬頭等)準(zhǔn)確無(wú)誤;
(4)回款及時(shí)率100%:當(dāng)月應(yīng)收賬款與實(shí)際到賬金額一致;
(5)預(yù)訂單評(píng)審及時(shí)性100%:每月3號(hào)之前完成當(dāng)月預(yù)訂單評(píng)審及各部門(mén)會(huì)簽,逾期該項(xiàng)為0;
(6)臺(tái)賬和系統(tǒng)登記及時(shí)性 、準(zhǔn)確性100%,賬實(shí)相符(權(quán)重10%)。
【日常類(lèi)(定性)指標(biāo)】由上級(jí)/管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)
(1)工作能力:具備本崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí),完全勝任本職工作,工作有很強(qiáng)的計(jì)劃性,能很好地協(xié)調(diào)與他人的關(guān)系;
(2)工作態(tài)度:嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自發(fā)積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,積極配合團(tuán)隊(duì)工作和公司活動(dòng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心,心態(tài)積極。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有良好的公文寫(xiě)作能力、邏輯思維能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力;
4、原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
5、具有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。