崗位職責:
1、負責公司營銷業(yè)務(wù)數(shù)字化建設(shè),如業(yè)務(wù)行為管控、渠道建設(shè)、銷售預(yù)測、訂單達成、費用控制、新零售業(yè)務(wù)等系統(tǒng)的需求方案分析,實施;
2、作為營銷部門的ITBP,主動了解營銷部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃與痛點,理解業(yè)務(wù)需求,挖掘數(shù)字化機會,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的要求持續(xù)優(yōu)化數(shù)字化解決方案;
3、負責實施或輔助領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字化項目;
4、負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)配置與變更執(zhí)行,與數(shù)字化系統(tǒng)的供應(yīng)商溝通問題和需求,并跟進落實;
5、對用戶提出的系統(tǒng)問題進行分析與處理,并持續(xù)改進,對用戶進行系統(tǒng)培訓;
6、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)任務(wù)目標,完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、計算機或經(jīng)濟、財務(wù)、營銷管理相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、5年以上IT需求分析師或業(yè)務(wù)分析師崗位經(jīng)驗;
3、5年以上CRM/OMS、ERP系統(tǒng)項目經(jīng)驗或系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗,具有SAP 、ORACLE、金蝶、用友咨詢或運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉快消行業(yè)信息化系統(tǒng)實施方法論,具有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有較強的業(yè)務(wù)敏銳度和溝通協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)分析能力強,熟悉撰寫需求設(shè)計文檔及其他相關(guān)文檔;
6、具有較強的邏輯思維能力和文檔能力,善于總結(jié)并形成需求文檔和業(yè)務(wù)文檔;
7、具有高度的責任心,具有較強的服務(wù)意識,工作細致認真,能承受一定的工作壓力。