1、標準建立:制定并建立客戶開發(fā)、新品上新、老品優(yōu)化、推廣活動標準,規(guī)劃并推進執(zhí)行事業(yè)部及各個系統(tǒng)規(guī)劃執(zhí)行。
2、人員培訓:培訓終端業(yè)務作業(yè)規(guī)范并持續(xù)優(yōu)化。
3、新品開發(fā):調(diào)研市場競品、尋找新產(chǎn)品機會,并推動產(chǎn)品上新。
4、完成上級交辦的其他事項。
崗位要求:
1、大專以上學歷,32歲以下;
2、3年以上快消品工作經(jīng)驗,3年以上通路行銷經(jīng)驗;
3、會做生意回顧、能做表、善培訓、勤營銷、肯學習。
福利待遇:
1、上市公司、良好的發(fā)展前景
2、入職購買五險一金,周末大小休
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利