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更新于 8月15日

標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)主管

7000-10000元·13薪
  • 西安長(zhǎng)安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

信息化系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化船舶/航空/航天/火車制造
一、工作內(nèi)容:
1、對(duì)金蝶云星空等標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、表單流程等進(jìn)行優(yōu)化,編寫相關(guān)文檔與項(xiàng)目整體解決方案;
2、對(duì)金蝶等系統(tǒng)的第三方實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行能力評(píng)估,項(xiàng)目推動(dòng),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核;參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作;編寫用戶手冊(cè)、開展用戶的操作使用培訓(xùn)工作;
3、系統(tǒng)規(guī)劃:參與編制公司信息化建設(shè)的年度工作計(jì)劃、預(yù)算及維護(hù)更新計(jì)劃,根據(jù)行業(yè)業(yè)務(wù)需求與各部門進(jìn)行調(diào)研立項(xiàng)、可行性分析設(shè)計(jì),需求開發(fā),落地實(shí)施,驗(yàn)收推廣等工作。
4、根據(jù)調(diào)研情況(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求調(diào)研報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部需求調(diào)研及需求反饋的分析,為后續(xù)系統(tǒng)迭代提供需求支持;
6、分發(fā)開發(fā)任務(wù),為開發(fā)人員解釋需求,驗(yàn)收系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn);
7、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施需求協(xié)助管理項(xiàng)目,編寫《業(yè)務(wù)需求開發(fā)確認(rèn)單》等規(guī)范化文檔;
8、協(xié)助自研系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接到標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng),對(duì)開發(fā)人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn);
9、根據(jù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、IPO審核、券商、審計(jì)等要求,推進(jìn)企業(yè)信息化系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,并向各業(yè)務(wù)部門提出實(shí)際業(yè)務(wù)優(yōu)化規(guī)范建議;
10、對(duì)各部門信息化數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持;
11、制定數(shù)據(jù)管理措施,建立防病毒,防災(zāi),以及災(zāi)后恢復(fù)機(jī)制,確保數(shù)據(jù)安全。
二、經(jīng)歷要求:
1. 6年以上企業(yè)IT項(xiàng)目管理以及需求分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2. 有豐富的主流標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)信息化系統(tǒng),在不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的項(xiàng)目實(shí)施落地經(jīng)驗(yàn);
3. 有5年以上金蝶實(shí)施團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 有參與IPO、審計(jì)、券商審核,并與OA,MES等外部協(xié)同辦公軟件對(duì)接的工作經(jīng)驗(yàn);
三、具備技能:
1、熟練掌握金蝶云星空等標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)(如ERP、WMS、OA、MES等)的整體業(yè)務(wù)流程,以及基礎(chǔ)模塊(如供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、成本管理、生產(chǎn)制造、庫(kù)存管理)的數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu),并熟悉各模塊系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、角色權(quán)限分配,開發(fā)邏輯,實(shí)施過程;
2、參與過大型企業(yè)信息化項(xiàng)目系統(tǒng)的調(diào)研、實(shí)施過程,有企業(yè)ERP等大型系統(tǒng)需求分析、實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力:有較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,能精確表達(dá)自己的思想和意圖,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
4、領(lǐng)導(dǎo)能力:能制定信息化發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù);對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效管理與指導(dǎo),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人共同發(fā)展。
5、熟練使用Visio、Office、Axure等需求分析工具,具有開發(fā)項(xiàng)目管理能力;
6、熟悉維修制造業(yè)行業(yè)要求,業(yè)務(wù)流程以相關(guān)法律法規(guī);
7、不斷學(xué)習(xí)企業(yè)信息化系統(tǒng)發(fā)展相關(guān)前沿知識(shí),掌握最新動(dòng)態(tài),將新技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè);

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)安區(qū)西安市新型工業(yè)園發(fā)展大道30號(hào)

職位發(fā)布者

張?chǎng)?人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo陜西信泰航空技術(shù)股份有限公司
一、公司簡(jiǎn)介陜西新泰航空技術(shù)有限公司成立于1977年,是專業(yè)從事民用航空機(jī)載設(shè)備維修、航空器部附件和測(cè)試儀器銷售的高薪技術(shù)企業(yè),1988年10月通過了中國(guó)民用航空總局CCAR-145認(rèn)證,批準(zhǔn)為CCAR第500045號(hào)維修站。本公司總部座落于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)新型工業(yè)園,建筑面積4100余平方米,配備了航空機(jī)載設(shè)備維修所必需的溫、濕度控制、防靜電、防塵、凈化等各類設(shè)施,滿足了目前公司航空維修活動(dòng)的需要。公司維修管理人員和維修技術(shù)人員大多是從事航空維修業(yè)多年的專業(yè)人員,每一名員工均經(jīng)過了嚴(yán)格的崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn),部分人員還接受過國(guó)內(nèi)外OEM廠家的專業(yè)培訓(xùn),其中不乏從事航空維修數(shù)十年的專業(yè)人員。目前公司的航空維修業(yè)務(wù)范圍覆蓋了包括BOEING系列、AIRBUS系列等10余種機(jī)型。二、人才政策 1、保險(xiǎn)與福利(1)參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;(2)提供免費(fèi)工作餐;(3)提供帶薪年假;(4)年度健康體檢;(5)年度旅游;(6)生日賀卡及禮品(7)提供下午茶(咖啡、果汁、茶)(8)防暑、降溫福利 2、培訓(xùn)公司制訂了完善的培訓(xùn)機(jī)制,員工達(dá)到專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件時(shí),可按規(guī)定程序報(bào)考相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
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