職位描述
消費電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司培訓(xùn)體系，制定/修改培訓(xùn)管理制度并執(zhí)行；
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，結(jié)合各層級人員素質(zhì)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃，并推動內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求調(diào)查；
5、負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)班組長、中基層管理、應(yīng)屆生培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材；
6、負(fù)責(zé)公開課的跟進(jìn)（培訓(xùn)需求調(diào)查、講師認(rèn)證、培訓(xùn)跟進(jìn)實施、考試考核、滿意度調(diào)查等）；
7、年度培訓(xùn)計劃實施情況跟進(jìn)，并制作培訓(xùn)月、季、年報等；
8、外部培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和組織，協(xié)助外派培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)、洽談等事宜，根據(jù)需求引進(jìn)培訓(xùn)項目；
9、學(xué)習(xí)平臺的維護(hù)及培訓(xùn)資料上傳、微課錄制等；
10、企業(yè)文化活動策劃與組織實施；
11、準(zhǔn)備客戶、體系審核相關(guān)資料。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有大型工廠培訓(xùn)經(jīng)驗，3年及以上培訓(xùn)主管崗位工作經(jīng)驗；
2、擅長課程開發(fā)、PPT制作、微課制作等，具備培訓(xùn)專業(yè)知識、管理技能與技巧；
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的工作流程，擁有良好的外部培訓(xùn)資源，與外部培訓(xùn)機構(gòu)建立良好的關(guān)系；
4、具備較強的計劃能力和執(zhí)行力，熱愛培訓(xùn)，樂于分享；
5、工作認(rèn)真、細(xì)致、有親和力，責(zé)任心強，具備團(tuán)隊合作精神。
工作地點
惠陽區(qū)惠州市創(chuàng)榮發(fā)實業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
盤蘭香/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳市創(chuàng)榮發(fā)電子有限公司C&D創(chuàng)立于2004年，是智能控制與多媒體消費電子行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)之一。伴隨市場的高速發(fā)展，已發(fā)展為集研發(fā)、制造、營銷等綜合競爭力于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司下屬三家子公司：香港創(chuàng)榮發(fā)、深圳創(chuàng)榮發(fā)、惠州創(chuàng)榮發(fā)，致力于為消費者提供一流的相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)，產(chǎn)品涵蓋傳統(tǒng)/智能遙控器、系統(tǒng)集成（深圳創(chuàng)榮發(fā)）；藍(lán)牙消費電子、機頂盒與多屏互動終端產(chǎn)品（香港創(chuàng)榮發(fā)）等系列，已拓展超過三千個型號品種?，F(xiàn)有建筑面積達(dá) 21000平方米，員工超過1000人，年產(chǎn)能3500萬套以上。創(chuàng)榮發(fā)以設(shè)計、產(chǎn)品、規(guī)模、服務(wù)贏得了多家國際著名廠商的信賴，是行業(yè)中少有的通過多家國際著名廠商與品牌體系審核合格的企業(yè)，從而成為其研發(fā)與制造的戰(zhàn)略合作伙伴，產(chǎn)品 70%銷往國外，服務(wù)于世界500強中70%的消費電子類企業(yè)。公司分別獲得了 ISO9001：2008質(zhì)量管理體系和 ISO14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證，并通過Philips的UAT534、UAT520審核。產(chǎn)品符合歐盟相關(guān)環(huán)保指令WEEE& ROHS的要求并通過歐盟CE、美國FCC等權(quán)威認(rèn)證以及EICC和BSCI等標(biāo)準(zhǔn)的審核。企業(yè)榮譽：2010年3月-獲得《深圳市成長型中小工業(yè)企業(yè)500強》證書；2009年12月-獲得國家級《高新技術(shù)企業(yè)》證書；2009年6月-獲得寶安區(qū)《首批自主創(chuàng)新型優(yōu)勢科技企業(yè)》證書；2008年1月-獲得深圳市寶安區(qū)《民營百強企業(yè)》證書；2007年3月-獲得深圳市《高新技術(shù)企業(yè)》證書；2006年9月-獲得《深圳市民營科技企業(yè)》證書。
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