工作職責(zé): 1. IP 內(nèi)容與戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力 深度解讀 “西至哈至” 小說內(nèi)核,提煉差異化 IP 標(biāo)簽(如文化符號(hào)、情感共鳴點(diǎn)),制定清晰的 IP 發(fā)展路徑。 能統(tǒng)籌 AI 影視(內(nèi)容策劃、分鏡適配、AI 技術(shù)落地)與音樂節(jié)(主題聯(lián)動(dòng)、內(nèi)容植入)的核心創(chuàng)意,確保兩者調(diào)性統(tǒng)一。 具備 IP 世界觀搭建能力,為后續(xù)衍生內(nèi)容、用戶運(yùn)營(yíng)預(yù)留拓展空間。 2. 跨場(chǎng)景落地與資源整合能力 熟悉 AI 影視制作流程,能對(duì)接原畫師、剪輯師,明確創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng) AI 技術(shù)與內(nèi)容創(chuàng)意結(jié)合。 有大型線下活動(dòng)(如音樂節(jié)、主題活動(dòng))統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃 IP 主題音樂節(jié)的落地細(xì)節(jié),聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源。 擅長(zhǎng)跨部門協(xié)同,帶領(lǐng)原畫師、剪輯師、新媒體運(yùn)營(yíng)專員高效配合,明確各崗位目標(biāo)與節(jié)奏。 3. 破圈傳播與用戶運(yùn)營(yíng)能力 懂新媒體傳播邏輯,能制定適配抖音、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)的 IP 傳播策略,設(shè)計(jì)話題事件、互動(dòng)內(nèi)容拉動(dòng)曝光。 具備粉絲運(yùn)營(yíng)思維,能搭建用戶社群,通過內(nèi)容互動(dòng)提升粉絲粘性,推動(dòng)自發(fā)傳播。 有 IP 出圈案例經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)借勢(shì)熱點(diǎn)、跨界合作(如影視宣發(fā)聯(lián)動(dòng)音樂節(jié)預(yù)熱),快速提升 IP 知名度。 4. 商業(yè)思維與風(fēng)險(xiǎn)把控能力 能挖掘 IP 商業(yè)價(jià)值,規(guī)劃衍生品、聯(lián)名合作、版權(quán)授權(quán)等變現(xiàn)路徑,支撐 IP 長(zhǎng)期發(fā)展,具有商務(wù)談判,影視發(fā)行經(jīng)驗(yàn); 具備預(yù)算管理與項(xiàng)目管控能力,平衡 AI 影視制作、音樂節(jié)落地的成本與效果。 了解 IP 版權(quán)法規(guī),能規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范 IP 使用與合作流程。 加分項(xiàng)能力 熟悉 AI 影視制作工具或流程,能快速對(duì)接技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)內(nèi)容落地。 有文旅、文化類 IP 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),貼合 “西至哈至” 可能蘊(yùn)含的地域 / 文化屬性。 具備談判能力,能拓展媒體、KOL、合作品牌等外部資源,助力 IP 破圈。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中文、影視制作、市場(chǎng)營(yíng)銷、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)異者可放寬至大專; 2、5 年 + IP 運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容制作或大型文化項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),2 年 + 同崗位管理經(jīng)驗(yàn),需具備 AI 影視 / 短視頻 + 線下大型活動(dòng)(如音樂節(jié))統(tǒng)籌雙重經(jīng)驗(yàn); 3、能深度拆解小說 IP 內(nèi)核,搭建世界觀與傳播體系,統(tǒng)籌原畫師、剪輯師等跨職能團(tuán)隊(duì)高效落地; 4、精通新媒體破圈邏輯,有 IP 出圈案例,擅長(zhǎng)整合內(nèi)外部資源(媒體、KOL、品牌)推動(dòng)線上線下聯(lián)動(dòng); 5、具備 IP 商業(yè)化規(guī)劃能力,熟悉版權(quán)規(guī)則與預(yù)算管控,抗壓性強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向。