崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、質(zhì)量和工程相關(guān)部門管理工作。
2.充分利用和全理配置車間人力、物力資源、組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)計(jì)劃得以按時完成。
3.領(lǐng)導(dǎo)、組織車間提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保公司制定的質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)施。
4.領(lǐng)導(dǎo)、組織進(jìn)行生產(chǎn)線巡查,檢查監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)作業(yè),確保工藝技術(shù)要求,質(zhì)量改善措施得到持續(xù)、有效的實(shí)施;確保及時有掌握生產(chǎn)動態(tài)和處理生產(chǎn)的實(shí)際問題。
5.公司的機(jī)械、電氣設(shè)備、治具等的出入,報廢的控制,管理及生產(chǎn)場地環(huán)境,設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)。
6.推動和管理公司質(zhì)量體系、環(huán)境體系等運(yùn)行和實(shí)施。
7.推進(jìn)精益生產(chǎn),持續(xù)改善已達(dá)到成本最小化,效率最大化的目標(biāo)
任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷,電子行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)過程涵蓋電子產(chǎn)品組裝工序;
(2)有一定的IE知識(工業(yè)工程),現(xiàn)場質(zhì)量控制、產(chǎn)能提升有清晰思路;
(3)三年以上同崗位及以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)善于溝通及員工管理,凝聚員工方面有清晰的思路;
(5)抗壓能力強(qiáng)。