崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司級(jí)數(shù)據(jù)治理框架的規(guī)劃與實(shí)施,確保數(shù)據(jù)治理策略的有效落地
2.參與公司數(shù)據(jù)治理制度制訂、流程建設(shè)工作,并推動(dòng)落實(shí)
3.主導(dǎo)公司數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè),參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理內(nèi)容建設(shè),包括元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)模型管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)應(yīng)用安全管理等管理工作,組織推動(dòng)內(nèi)外部數(shù)據(jù)資產(chǎn)的積累與融合、運(yùn)營與共享,釋放數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值
4.組織開展數(shù)據(jù)治理相關(guān)宣傳和培訓(xùn),引導(dǎo)各領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理專員開展數(shù)據(jù)治理工作,推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和價(jià)值輸出,建設(shè)全員參與的數(shù)據(jù)治理文化
5.部門交辦的其他工作
任職要求:
本科及以上,計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、通信、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):
1、必備項(xiàng):7年以上金融相關(guān)行業(yè)或金融科技行業(yè)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)建模等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過金融企業(yè)2個(gè)以上數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目;具備數(shù)據(jù)開發(fā)能力
2、優(yōu)先項(xiàng):具備大中型金融國央企甲方數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備信用評(píng)級(jí)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備CDMP、DCMM等證書優(yōu)先;熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能/智能體等技術(shù)和方案優(yōu)先;具備應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力優(yōu)先
能力要點(diǎn):
1、熟悉數(shù)據(jù)治理體系和實(shí)施方法論,熟悉監(jiān)管數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與報(bào)送,擁有元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)模型、主數(shù)據(jù)管理等方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2、具有廣闊的業(yè)務(wù)視野,熟悉金融行業(yè)一個(gè)或多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,能夠在復(fù)雜環(huán)境中有效推進(jìn)工作