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更新于 4月14日

結(jié)構(gòu)融資分析師/高級分析師(上海)

1-1.5萬·16薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招3人

職位描述

量化分析經(jīng)濟(jì)分析證券從業(yè)資格證保險(xiǎn)證券/期貨投資/融資
崗位職責(zé): 1、從事結(jié)構(gòu)融資信用評級以及行業(yè)分析工作。 2、負(fù)責(zé)分工行業(yè)評級理論、評級方法等評級體系制定或修訂等工作; 3、根據(jù)部門工作安排,擔(dān)任分工行業(yè)組長,督導(dǎo)組內(nèi)分析師根據(jù)部門行業(yè)研究、專項(xiàng)研究計(jì)劃完成各項(xiàng)研究工作; 4、及時(shí)關(guān)注受評項(xiàng)目行業(yè)政策、相關(guān)信息變化,完成定期和不定期跟蹤評級; 5、負(fù)責(zé)分工行業(yè)部分項(xiàng)目初評報(bào)告、跟蹤評級報(bào)告的審核工作;負(fù)責(zé)分工行業(yè)研究報(bào)告、專項(xiàng)報(bào)告等起草或?qū)徍斯ぷ鳌?6、完成公司交辦的其他工作。 任職資格: 1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類專業(yè)碩士以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格,具有CPA、CFA資格者優(yōu)先; 2.熟悉評級行業(yè),熟知并掌握國內(nèi)外信用評級理論與方法,具有信用評級,金融和基金行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.經(jīng)濟(jì)理論及財(cái)務(wù)分析功底扎實(shí),具有較強(qiáng)的分析研究能力和文字表達(dá)能力,具備良好語言表達(dá)能力和溝通能力; 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)工作壓力; 5.英語六級以上,具備良好的英文讀、寫能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)中國商飛總部基地2期

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo東方金誠國際信用評估有限公司
東方金誠國際信用評估有限公司(“東方金誠”)是中國主要的信用評級機(jī)構(gòu)之一,獲得了中國人民銀行、中國證監(jiān)會、國家發(fā)改委、中國銀保監(jiān)會、交易商協(xié)會等債券市場全部監(jiān)管部門和自律機(jī)構(gòu)的認(rèn)可,可為境內(nèi)外發(fā)行人在中國債券市場發(fā)行的所有債券品類開展評級,為境內(nèi)外投資人參與中國債券市場提供服務(wù)。東方金誠成立于2005年,注冊資本為1.25億元人民幣,控股股東為中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司??偛课挥诒本?,在全國范圍內(nèi)建立了以20個(gè)分公司為載體的信用服務(wù)網(wǎng)絡(luò),還面向境外發(fā)行人與投資人建立了國際服務(wù)團(tuán)隊(duì)。東方金誠秉承“銳意創(chuàng)新、極致服務(wù)”的新銳理念,緊跟債券市場創(chuàng)新步伐,響應(yīng)投資人和發(fā)行人新需求,捕捉信用風(fēng)險(xiǎn)新變化,持續(xù)革新評級技術(shù)和研究服務(wù)體系,為投資人和發(fā)行人提供專業(yè)、獨(dú)立的信用服務(wù)。東方金誠以踐行“中國評級夢”為己任,搭乘人民幣和債券市場國際化、“一帶一路”國際合作的東風(fēng),開發(fā)適用于全球發(fā)行人的評級技術(shù)體系,開展面向全球投資者的交流服務(wù),推動“一帶一路”、金磚國家和亞洲信用評級合作,提升中國評級標(biāo)準(zhǔn)體系的國際競爭力。更多公司資訊請?jiān)L問公司官網(wǎng)http://www.dfratings.com.cn,或關(guān)注公司微信公眾號:dfjcpj【東方金誠奉行以人為本的管理思想,確保每一位員工有通過個(gè)人努力獲得發(fā)展的機(jī)會與空間】*公司將盡可能地為每一位員工創(chuàng)造施展才能的工作環(huán)境。*公司將為每一位員工提供平等的競爭機(jī)會。*公司希望每一位員工通過努力都能在公司得到發(fā)展。*公司希望每一位員工都能適合公司發(fā)展的要求,與公司共同發(fā)展。*公司會幫助每一位員工建立自己的職業(yè)規(guī)劃,為員工提供適時(shí)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。【對應(yīng)聘人員的職業(yè)品質(zhì)要求】誠實(shí)正直、客觀公正,責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任,具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;人生態(tài)度積極、樂觀,值得信賴,能夠重視團(tuán)隊(duì)和他人利益,能夠尊重他人的勞動成果和積累,能給團(tuán)隊(duì)帶來正面價(jià)值,愿意與同事共享資源;有良好的工作背景和職業(yè)信譽(yù),對職業(yè)有正確的理解和成熟的態(tài)度,追求正直和共同成功而非投機(jī)與營私,追求努力成果而非安逸清閑,有成熟的心理預(yù)期和人生計(jì)劃;對從事的工作全力投入,對崗位職責(zé)全力承擔(dān),積極進(jìn)取,對自己有嚴(yán)格的要求,能夠正視自己的工作缺陷和不足,不斷檢討,積極改正;具有把工作目標(biāo)、業(yè)績要求變?yōu)榫唧w計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施的能力,曾經(jīng)在有業(yè)績指標(biāo)要求的工作環(huán)境下工作的經(jīng)驗(yàn),并慣于這種要求;對信用評級行業(yè)的發(fā)展具備良好的預(yù)期和信心,對公司的發(fā)展充滿正面的預(yù)期和充沛的信心,對自身在公司的成功中所能得到的收獲充滿正確的預(yù)期和充沛的信心。
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