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更新于 2月19日

廠務(wù)工程師(氣化)

1.2-1.8萬(wàn)
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化工產(chǎn)品技術(shù)支持化工化學(xué)纖維制造業(yè)通用設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理氣化系統(tǒng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì),制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作執(zhí)行情況,確保團(tuán)隊(duì)整體任務(wù)的按時(shí)完成。
2. 負(fù)責(zé)氣化系統(tǒng)的全面運(yùn)維管理,包括設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)、維修、故障排除等,保障氣化系統(tǒng)的穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
3. 組織并實(shí)施氣化系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)項(xiàng)目,提升系統(tǒng)性能,降低運(yùn)行成本,提高能源利用效率。
4. 建立和完善氣化系統(tǒng)的運(yùn)維管理制度和流程,規(guī)范運(yùn)維工作,提高工作效率和質(zhì)量。
5. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和應(yīng)急處理能力。
6. 負(fù)責(zé)氣化系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備和備件的采購(gòu)計(jì)劃制定,確保備件的充足和及時(shí)供應(yīng)。
7. 定期向上級(jí)匯報(bào)氣化系統(tǒng)的運(yùn)行情況和運(yùn)維工作進(jìn)展,提出合理化建議和改進(jìn)方案。
8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的安全管理工作,確保運(yùn)維工作符合安全規(guī)范,防止安全事故發(fā)生。
任職要求:
1本科及以上學(xué)歷,有氣化安裝公司現(xiàn)場(chǎng)管理、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉氣化系統(tǒng)工藝流程、運(yùn)維相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,有3年以上氣化系統(tǒng)運(yùn)維工作團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備良好的責(zé)任心、溝通能力、組織能力、改善思維邏輯、故障分析改善能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)運(yùn)維任務(wù);
4.熟練使用辦公軟件,會(huì)使用常規(guī)制圖軟件。

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)大橋工業(yè)園

職位發(fā)布者

吳女士/HRBP

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【公司介紹】科百特,是一家扎根中國(guó)本土,服務(wù)全球的新型科技創(chuàng)新公司,致力于各種過(guò)濾分離純化技術(shù)和超凈流體管理系統(tǒng)研究和開(kāi)發(fā),為全球集成電路制造和生物制藥產(chǎn)業(yè)以及工業(yè)新能源產(chǎn)業(yè)提供創(chuàng)新的過(guò)濾、分離、純化、一次性解決方案和超凈流體管理解決方案?!救蚧季帧靠偛孔溆谡憬贾?,構(gòu)建了輻射全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò):在上海、蘇州、北京、武漢、合肥、中國(guó)臺(tái)灣及日本、美國(guó)、新加坡、韓國(guó)設(shè)立了10家子公司,為全球132個(gè)國(guó)家的客戶提供服務(wù)?!居埠丝萍紝?shí)力】?國(guó)家級(jí)創(chuàng)新實(shí)力:2024年榮獲"國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)"?多維研發(fā)體系:11+膜技術(shù)平臺(tái)、42個(gè)研究&應(yīng)用中心、265項(xiàng)新技術(shù)研究方向,超過(guò)1300名技術(shù)研發(fā)人員,A.V.L技術(shù)驗(yàn)證中心通過(guò)CNAS認(rèn)證。?知識(shí)產(chǎn)權(quán)矩陣:累計(jì)獲授權(quán)專利800+項(xiàng),開(kāi)發(fā)出十多種獨(dú)特的核心材料?全產(chǎn)業(yè)鏈能力:擁有包括核心膜研發(fā)生產(chǎn)在內(nèi)的完整過(guò)濾分離純化和超凈流體管理產(chǎn)業(yè)鏈【人員規(guī)?!?6100+全球員工,其中專業(yè)技術(shù)工程師超過(guò)3000余人,頂尖海外技術(shù)專家20余人?!酒髽I(yè)文化】●企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信正直,透明領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立思考,團(tuán)隊(duì)合作聚焦客戶,投資未來(lái)●企業(yè)理念:合作創(chuàng)造美好未來(lái) Collaboration makes a better future,合作創(chuàng)造美好未來(lái),這是Cobetter人堅(jiān)守的初心。我們致力于和客戶,供應(yīng)商,員工,社區(qū),股東建立持久的可信賴的合作關(guān)系。Cobetter和客戶,員工之間持續(xù)十多年的非常穩(wěn)定信賴的合作關(guān)系,讓彼此都變得更加優(yōu)秀成功?!緝?yōu)享福利】 1.薪資待遇:頗有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,以及多項(xiàng)人才激勵(lì),包括但不限于項(xiàng)目獎(jiǎng)金、TUP虛擬股權(quán)激勵(lì)等 2.工作氛圍:營(yíng)造簡(jiǎn)單、透明、平等多元的工作環(huán)境,讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)展示自己的才華 3.生活便利:免費(fèi)班車接送、工廠端設(shè)立免費(fèi)醫(yī)務(wù)服務(wù)中心、員工宿舍、員工食堂、健身房 4.個(gè)人發(fā)展:資深導(dǎo)師帶教,精準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃,完善的晉升通道,提供管理序列、專業(yè)序列的雙通道發(fā)展 5.基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮金、年度體檢
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