職位描述
企業(yè)服務
崗位內容：
1. 協(xié)助建立并落實公司績效考核體系，包括目標設定、監(jiān)督評估和獎懲機制等。
2. 參與績效數據的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調各部門的績效考核工作，確保考核結果的公正和客觀。
4. 制定和更新績效管理相關政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實際需要。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉常見的績效管理指標和方法，有1年以上績效管理工作經驗者優(yōu)先。
3. 具備一定的數據處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調和解決問題的能力。
1. 協(xié)助建立并落實公司績效考核體系，包括目標設定、監(jiān)督評估和獎懲機制等。
2. 參與績效數據的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調各部門的績效考核工作，確保考核結果的公正和客觀。
4. 制定和更新績效管理相關政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實際需要。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉常見的績效管理指標和方法，有1年以上績效管理工作經驗者優(yōu)先。
3. 具備一定的數據處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調和解決問題的能力。
工作地點
鳩江區(qū)蕪湖如一軸承有限公司
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人本集團上海軸承有限公司
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職位發(fā)布者
周先生/招聘經理
當前在線立即溝通
人本集團上海軸承有限公司人本集團創(chuàng)立于1991年，成立于1997年，是一家以軸承制造業(yè)為主的民營股份制企業(yè)。經過20年的快速發(fā)展，現(xiàn)已成為國內最大的軸承生產商之一。在全球范圍內現(xiàn)擁有子公司130余家，其中軸承成品和配件制造企業(yè)有60家，它們分別分布在溫州、杭州、上海、無錫、蕪湖、黃石、四川等7大生產基地。2011年度集團總收入達90.2億元，資產61.2億元，員工1.7萬余人，其中軸承銷售收入45.5億元，完成利稅5.2億元。在國內同行業(yè)總收入中名列前茅。人本集團先后被評為“中國機械工業(yè)企業(yè)核心競爭力100強企業(yè)”、“全國民營企業(yè)500強企業(yè)”、“全國重點行業(yè)效益十佳企業(yè)”。“人本（Ｃ＆Ｕ）”商標是“中國馳名商標”。人本集團現(xiàn)已在全國各中心城市成立了60余家軸承營銷公司和100多家軸承銷售辦事處及軸承專賣店，形成了覆蓋全國的銷售網絡，并在美國、日本和德國等地設有海外分公司，其產品暢銷國內外。
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