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更新于 5月13日

現(xiàn)場(chǎng)工程師

6000-8000元
  • 溫州龍灣區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招5人

職位描述

AutoCADPLC工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造
“ 現(xiàn)場(chǎng)工程師團(tuán)隊(duì) ” 工作職責(zé)及要求:
①主要職責(zé)為負(fù)責(zé)指定區(qū)域產(chǎn)線的保障維護(hù)、質(zhì)量管理、成本控制、自動(dòng)化/智能化提升等。 ②團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)根據(jù)“現(xiàn)場(chǎng)工程師”的技能特長(zhǎng)及能力水平互補(bǔ)搭配,使團(tuán)隊(duì)具備產(chǎn)線運(yùn)維、質(zhì)量管理、成本 控制等的綜合能力。 ③應(yīng)對(duì)標(biāo)標(biāo)桿企業(yè),制訂效率、質(zhì)量、成本等業(yè)績(jī)提升目標(biāo),充分發(fā)揮“現(xiàn)場(chǎng)工程師團(tuán)隊(duì)”的潛力和優(yōu)勢(shì), 提升生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效能。
現(xiàn)場(chǎng)工程師戰(zhàn)略定位:現(xiàn)場(chǎng)工程師相關(guān)紅頭文件精神。制造業(yè)智能制造 2025 戰(zhàn)略目標(biāo),德國工業(yè) 4.0,現(xiàn)代化智能生產(chǎn)工廠先進(jìn)制造水平對(duì)標(biāo)。人本現(xiàn)場(chǎng)工程師戰(zhàn)略目標(biāo)定位,人才引進(jìn)和人事管理變革背景。未來黑燈工廠、智能制造自動(dòng)化發(fā)展目標(biāo)。
“一?!迸囵B(yǎng)階段(12-18 個(gè)月)含試用期: “一專”試用期(3-6 個(gè)月,公司組織的職前培訓(xùn)),以產(chǎn)線(1-2 道工序)正常生產(chǎn)所需具備的應(yīng)知應(yīng)會(huì)及操作技能為主,考核合格后可正常操產(chǎn)線設(shè)備。“一?!碧嵘?,以產(chǎn)線維護(hù)、換型調(diào)試、設(shè)備保養(yǎng)維修技能為主,可在制造、保全團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),考核合格后可進(jìn)入第二階段。 (2)第二階段,“多能”培養(yǎng)階段(12-18 個(gè)月,可按不同方向選擇性培養(yǎng)): ①多工序/產(chǎn)線的操作、維護(hù)、維修保養(yǎng)及自動(dòng)化/智能化提升技能,可在智造、保全/工程團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。 ②質(zhì)量管理技能:質(zhì)量監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量控制技能等,可在質(zhì)控、質(zhì)保、技術(shù)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。 ③成本管控、效率提升等管理技能,側(cè)重于管理/創(chuàng)新思維及能力的培養(yǎng)。 培養(yǎng)成:掌握核心技術(shù)的創(chuàng)新型人才;多學(xué)科交叉的復(fù)合型人才;具有實(shí)際操作能力的技能型人才。
優(yōu)勢(shì):1.宿舍雙人間,空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)??;餐補(bǔ)50%
2.實(shí)習(xí)期6000-6500,轉(zhuǎn)正第一年9-10萬,第二年10-11萬,第三年11-12萬(保底)
3.參與公司競(jìng)選同等條件優(yōu)先錄用
4.年假(5天及以上)、年檢、旅游(2天及以上)、法定休假(國慶5天及以上、春節(jié)12-15天)、傳統(tǒng)節(jié)日有補(bǔ)貼及禮品、生日補(bǔ)貼及禮品、父母生日禮品(郵寄)
工作地點(diǎn):蕪湖、無錫、上海、杭州、溫州、湖州、南充、黃石(可根據(jù)自己意向選擇)

工作地點(diǎn)

龍灣區(qū)溫州人本汽車軸承股份有限公司

職位發(fā)布者

黎磊/人事經(jīng)理

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人本集團(tuán)上海軸承有限公司
人本集團(tuán)創(chuàng)立于1991年,成立于1997年,是一家以軸承制造業(yè)為主的民營(yíng)股份制企業(yè)。經(jīng)過20年的快速發(fā)展,現(xiàn)已成為國內(nèi)最大的軸承生產(chǎn)商之一。在全球范圍內(nèi)現(xiàn)擁有子公司130余家,其中軸承成品和配件制造企業(yè)有60家,它們分別分布在溫州、杭州、上海、無錫、蕪湖、黃石、四川等7大生產(chǎn)基地。2011年度集團(tuán)總收入達(dá)90.2億元,資產(chǎn)61.2億元,員工1.7萬余人,其中軸承銷售收入45.5億元,完成利稅5.2億元。在國內(nèi)同行業(yè)總收入中名列前茅。人本集團(tuán)先后被評(píng)為“中國機(jī)械工業(yè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)企業(yè)”、“全國民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”、“全國重點(diǎn)行業(yè)效益十佳企業(yè)”?!叭吮荆ǎ茫Γ眨鄙虡?biāo)是“中國馳名商標(biāo)”。人本集團(tuán)現(xiàn)已在全國各中心城市成立了60余家軸承營(yíng)銷公司和100多家軸承銷售辦事處及軸承專賣店,形成了覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò),并在美國、日本和德國等地設(shè)有海外分公司,其產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外。
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