職位描述
系統(tǒng)運(yùn)維DEVOPSK8s計(jì)算機(jī)軟件
1：計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，3-5年DevOps平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、運(yùn)維或相關(guān)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)。
2：精通通Linux（CentOS/Ubuntu），熟悉內(nèi)核調(diào)優(yōu)（如文件系統(tǒng)、調(diào)度策略）、進(jìn)程管理、性能分析（top/htop/vmstat、strace/perf）、故障排查（內(nèi)存泄漏、CPU耗盡、IO瓶頸）。
3：網(wǎng)絡(luò)與協(xié)議：深入理解TCP/IP、HTTP/HTTPS、DNS、gRPC等協(xié)議；能排查網(wǎng)絡(luò)延遲、丟包、連接池耗盡等問(wèn)題；熟悉云網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)（如VPC、NAT網(wǎng)關(guān)、負(fù)載均衡器）。
4：存儲(chǔ)與數(shù)據(jù)庫(kù)：掌握分布式存儲(chǔ)（Ceph/GlusterFS/Mino）、塊存儲(chǔ)（iSCSI）、對(duì)象存儲(chǔ)（AWS S3/阿里云OSS）；熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL/PostgreSQL）和高可用方案（主從/讀寫(xiě)分離/分片），以及NoSQL（Redis/MongoDB）的部署與調(diào)優(yōu)。
5：熟練使用配置管理工具（Ansible/Puppet/Chef）,實(shí)現(xiàn)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化與自動(dòng)化部署。
6：熟悉容器化與編排：精通Docker鏡像構(gòu)建、容器生命周期管理；深度掌握Kubernetes（k8s）架構(gòu)（Master/Node/ETCD）、資源調(diào)度（Pod/QoS）、運(yùn)維（故障排查、擴(kuò)縮容、滾動(dòng)升級(jí)）及生態(tài)工具（Helm/Istio/Linkerd）。
7：熟練搭建與維護(hù)監(jiān)控體系：基于Prometheus+Grafana實(shí)現(xiàn)指標(biāo)采集（CPU/內(nèi)存/延遲/QPS）、告警規(guī)則設(shè)計(jì)（Alertmanager）及根因分析
8：具備良好的問(wèn)題排查能力，能快速定位并解決平臺(tái)使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
軟技能要求：
1：溝通與協(xié)作：能與開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)高效對(duì)齊（如SLO協(xié)商、變更風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估）；推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)流程改進(jìn)（如發(fā)布規(guī)范、故障協(xié)同）。
2：?jiǎn)栴}解決與邏輯思維：具備系統(tǒng)性分析能力（如從日志/監(jiān)控中定位根因）能通過(guò)工具或流程避免問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。
3：持續(xù)學(xué)習(xí)與技術(shù)熱情：跟進(jìn)云原生、可觀測(cè)性等領(lǐng)域趨勢(shì)（如CNCF項(xiàng)目）主動(dòng)探索新技術(shù)（如eBPF、Wasm在運(yùn)維中的應(yīng)用）。
4：責(zé)任心與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：對(duì)系統(tǒng)穩(wěn)定性敏感，能在功能迭代中平衡效率與風(fēng)險(xiǎn)（如變更前容量評(píng)估、回滾方案設(shè)計(jì)）。
5：具備一定的文檔編寫(xiě)能力，能清晰梳理流程規(guī)范、編寫(xiě)用戶常見(jiàn)問(wèn)題手冊(cè)及運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告等。
2：精通通Linux（CentOS/Ubuntu），熟悉內(nèi)核調(diào)優(yōu)（如文件系統(tǒng)、調(diào)度策略）、進(jìn)程管理、性能分析（top/htop/vmstat、strace/perf）、故障排查（內(nèi)存泄漏、CPU耗盡、IO瓶頸）。
3：網(wǎng)絡(luò)與協(xié)議：深入理解TCP/IP、HTTP/HTTPS、DNS、gRPC等協(xié)議；能排查網(wǎng)絡(luò)延遲、丟包、連接池耗盡等問(wèn)題；熟悉云網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)（如VPC、NAT網(wǎng)關(guān)、負(fù)載均衡器）。
4：存儲(chǔ)與數(shù)據(jù)庫(kù)：掌握分布式存儲(chǔ)（Ceph/GlusterFS/Mino）、塊存儲(chǔ)（iSCSI）、對(duì)象存儲(chǔ)（AWS S3/阿里云OSS）；熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL/PostgreSQL）和高可用方案（主從/讀寫(xiě)分離/分片），以及NoSQL（Redis/MongoDB）的部署與調(diào)優(yōu)。
5：熟練使用配置管理工具（Ansible/Puppet/Chef）,實(shí)現(xiàn)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化與自動(dòng)化部署。
6：熟悉容器化與編排：精通Docker鏡像構(gòu)建、容器生命周期管理；深度掌握Kubernetes（k8s）架構(gòu)（Master/Node/ETCD）、資源調(diào)度（Pod/QoS）、運(yùn)維（故障排查、擴(kuò)縮容、滾動(dòng)升級(jí)）及生態(tài)工具（Helm/Istio/Linkerd）。
7：熟練搭建與維護(hù)監(jiān)控體系：基于Prometheus+Grafana實(shí)現(xiàn)指標(biāo)采集（CPU/內(nèi)存/延遲/QPS）、告警規(guī)則設(shè)計(jì)（Alertmanager）及根因分析
8：具備良好的問(wèn)題排查能力，能快速定位并解決平臺(tái)使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
軟技能要求：
1：溝通與協(xié)作：能與開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)高效對(duì)齊（如SLO協(xié)商、變更風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估）；推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)流程改進(jìn)（如發(fā)布規(guī)范、故障協(xié)同）。
2：?jiǎn)栴}解決與邏輯思維：具備系統(tǒng)性分析能力（如從日志/監(jiān)控中定位根因）能通過(guò)工具或流程避免問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。
3：持續(xù)學(xué)習(xí)與技術(shù)熱情：跟進(jìn)云原生、可觀測(cè)性等領(lǐng)域趨勢(shì)（如CNCF項(xiàng)目）主動(dòng)探索新技術(shù)（如eBPF、Wasm在運(yùn)維中的應(yīng)用）。
4：責(zé)任心與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：對(duì)系統(tǒng)穩(wěn)定性敏感，能在功能迭代中平衡效率與風(fēng)險(xiǎn)（如變更前容量評(píng)估、回滾方案設(shè)計(jì)）。
5：具備一定的文檔編寫(xiě)能力，能清晰梳理流程規(guī)范、編寫(xiě)用戶常見(jiàn)問(wèn)題手冊(cè)及運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告等。
工作地點(diǎn)
福州馬尾區(qū)中國(guó)移動(dòng)生產(chǎn)指揮調(diào)度中心大樓
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北京聯(lián)合永道軟件股份有限公司北京聯(lián)合永道軟件股份有限公司（簡(jiǎn)稱：聯(lián)合永道，股票代碼430664）是一家基于數(shù)字技術(shù)面向金融、能源、教育、IT與互聯(lián)網(wǎng)及其他領(lǐng)域提供全生態(tài)建設(shè)方案與服務(wù)的領(lǐng)先企業(yè)。公司成立于2007年4月10日，業(yè)務(wù)主要涉及金融、能源、電信、教育、IT&互聯(lián)網(wǎng)、交通、醫(yī)療等行業(yè)，運(yùn)用人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、移動(dòng)互聯(lián)和在線支付等技術(shù)，為國(guó)內(nèi)外客戶提供專業(yè)的軟件技術(shù)服務(wù)和解決方案。聯(lián)合永道經(jīng)過(guò)多年在技術(shù)領(lǐng)域的持續(xù)投入與發(fā)展，目前已擁有9項(xiàng)軟件產(chǎn)品等級(jí)證書(shū)，百余項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利。在2021年通過(guò)了北京市專精特新企業(yè)認(rèn)證，且在2022年通過(guò)了北京市專精特新小巨人企業(yè)認(rèn)證。聯(lián)合永道擁有員工1000多人，90%以上為本科及以上學(xué)歷的技術(shù)人員。公司總部位于北京，在上海、廣州、武漢、杭州、深圳等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。聯(lián)合永道自成立以來(lái)致力于為客戶提供了量身定制的IT技術(shù)服務(wù)。先后為交通銀行、廣州銀行、湖南農(nóng)信社、光大證券、浙商證券、中國(guó)人壽、中國(guó)人保、陽(yáng)光保險(xiǎn)、國(guó)華人壽、中國(guó)移動(dòng)、中石油、中海油、中石化、中航信、昆侖數(shù)智、卓望科技、華三通信、大華股份、神州數(shù)碼、啟明星辰、百度、阿里、字節(jié)跳動(dòng)、搜狐、網(wǎng)易等近千家優(yōu)秀企業(yè)提供了全面的顧問(wèn)咨詢、軟件開(kāi)發(fā)、質(zhì)量測(cè)試以及技術(shù)人員外包服務(wù)。同時(shí)公司注重公司自有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，面向智慧教育領(lǐng)域形成完整的校園管理信息化產(chǎn)品以及解決方案，為國(guó)內(nèi)數(shù)百家中高職院校提供相應(yīng)的軟件產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù)。典型客戶有：合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津渤海化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院、江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。聯(lián)合永道經(jīng)過(guò)十多年的迅猛發(fā)展，取得了驕人的業(yè)績(jī)，這不僅源于公司高質(zhì)高效的產(chǎn)品研發(fā)、科學(xué)規(guī)范的項(xiàng)目管理和全面穩(wěn)定的人才團(tuán)隊(duì)，更得益于貫穿公司始終、獨(dú)具特色的“聯(lián)合永道，說(shuō)到做到”的企業(yè)文化。這種文化建立了公司對(duì)客戶、對(duì)合作伙伴、對(duì)社會(huì)的誠(chéng)信原則，為公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中樹(shù)立了良好的信用口碑，保障了公司的可持續(xù)成長(zhǎng)。公司先后通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO27001安全信息認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全認(rèn)證、CMMI3級(jí)認(rèn)證、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成三級(jí)認(rèn)證、AAA信用等級(jí)證書(shū)，榮獲近百項(xiàng)軟件行業(yè)大獎(jiǎng)，并與國(guó)內(nèi)外近百家知名企業(yè)建立了緊密的技術(shù)協(xié)作與合作關(guān)系。立足中國(guó)，放眼全球，未來(lái)聯(lián)合永道將積極探索領(lǐng)先的IT服務(wù)技術(shù)，貫徹客戶至上，以人為本、堅(jiān)持以技術(shù)推動(dòng)進(jìn)步，科技改變生活的價(jià)值觀，致力成為國(guó)際領(lǐng)先的IT綜合服務(wù)商，用創(chuàng)新的數(shù)字技術(shù)與客戶一起改變世界。
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