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崗位職責(zé)：

1.參與制定并領(lǐng)導(dǎo)實施公司中長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，確定技術(shù)路線圖，確保技術(shù)規(guī)劃與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度協(xié)同。
2.主導(dǎo)新技術(shù)、新工藝的自主研發(fā)工作，聚焦固廢、高濃度廢水處理等領(lǐng)域的技術(shù)難題攻關(guān)，形成公司核心技術(shù)競爭力。
3.負(fù)責(zé)國內(nèi)外前沿技術(shù)的調(diào)研、評估與引進(jìn)，并組織團(tuán)隊進(jìn)行消化、吸收和再創(chuàng)新，實現(xiàn)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。
4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)布局，主導(dǎo)重大技術(shù)專利的撰寫、申請與維護(hù)工作；牽頭負(fù)責(zé)政府橫縱向課題、科研項目及創(chuàng)新平臺的申報與管理。
5.負(fù)責(zé)構(gòu)建公司技術(shù)人才梯隊，引進(jìn)和培養(yǎng)核心技術(shù)骨干；建立高效的團(tuán)隊運作機制，提升團(tuán)隊整體技術(shù)實力與工作效率。
6.組織制定、修訂并審核公司的各項技術(shù)管理制度、技術(shù)規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)體系，推動技術(shù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化。
7.營造團(tuán)隊學(xué)習(xí)與創(chuàng)新文化，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)和技術(shù)評審等方式，不斷提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和解決復(fù)雜問題的能力。
8.項目全周期技術(shù)支持與質(zhì)量把控，包括不限于：對公司重大項目（投資、研發(fā)、建設(shè)）的技術(shù)方案進(jìn)行最終審核與把關(guān)，提供權(quán)威的技術(shù)決策意見，控制技術(shù)風(fēng)險；為項目開發(fā)、設(shè)計、投標(biāo)、建設(shè)、運營等全周期提供核心技術(shù)支持；指導(dǎo)并協(xié)助解決項目建設(shè)、安裝調(diào)試及運營服務(wù)中的重大突發(fā)性技術(shù)難題，提供最終的技術(shù)支持保障；負(fù)責(zé)關(guān)鍵非標(biāo)設(shè)備的技術(shù)選型、成本分析和技術(shù)規(guī)格書審核；主導(dǎo)與外部設(shè)計單位、供應(yīng)商及專家的技術(shù)對接與評審工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。
2.10年以上環(huán)保行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，至少5年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備固廢處理和高濃度有機廢水處理兩個領(lǐng)域的深厚技術(shù)背景。
3.精通相關(guān)領(lǐng)域的主流處理工藝和技術(shù)，具備獨立領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)和解決重大技術(shù)難題的成功經(jīng)驗；有豐富的政府科研項目申報與管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和人才培養(yǎng)能力，具備強烈的戰(zhàn)略思維和前瞻性視野。
5.具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，優(yōu)秀的分析判斷和決策能力，能承受高強度的工作壓力。