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更新于 1月27日

人事招聘主管

8000-9000元
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
一、人員配置及崗位信息。
1、協(xié)助人力行政經(jīng)理,根據(jù)公司組織構(gòu)架設(shè)置及生產(chǎn)經(jīng)營需要,進(jìn)行定崗、定編、定員;
2、負(fù)責(zé)公司各崗位《崗位說明書》的審核、報(bào)批、發(fā)布工作。
二、招聘計(jì)劃的擬定及實(shí)施。
1、根據(jù)公司定崗、定編、定員情況以及《崗位說明書》,編制公司年度招聘計(jì)劃并逐月分解、實(shí)施;
2、根據(jù)實(shí)際經(jīng)營生產(chǎn)情況,適時對招聘計(jì)劃進(jìn)行完善、修訂,并確保招聘計(jì)劃得到審批,同時做好與人員需求部門的溝通。
三、招聘渠道的開發(fā)及招聘信息的發(fā)布、更新。
1、調(diào)查公司所需人員的外部人力資源存量與地域分布狀況,并進(jìn)行有效分析;
2、對招聘渠道(含招聘網(wǎng)站、人才市場、職介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、高等學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)辦、內(nèi)部員工推薦等)實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)并負(fù)責(zé)對渠道進(jìn)行維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
3、對使用中的招聘渠道進(jìn)行分析,則有使用行之有效的招聘渠道。對招聘效果較差的招聘渠道進(jìn)行注銷或終止合作;
4、根據(jù)招聘計(jì)劃,及時發(fā)布、更新職位需求信息,做好公司形象宣傳。
四、員工關(guān)系。
1、組織公司季度的圓桌會議;
2、組織開展基層班組長考核工作。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、年齡要求35歲以內(nèi),男女不限
上班時間:周一到周五,雙休,8點(diǎn)半-17點(diǎn)

工作地點(diǎn)

武漢蔡甸區(qū)沌口開發(fā)區(qū)珠山湖大道799號

職位發(fā)布者

賴女士/人力資源主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo威斯卡特工業(yè)(中國)有限公司
作為加拿大一家擁有109年歷史的公司,Wescast Industries Inc.(威斯卡特工業(yè)公司)已成為世界上最大的轎車與輕型卡車鑄鐵排氣歧管、渦輪增壓器殼體及排氣系統(tǒng)的生產(chǎn)企業(yè)。公司目前在全球的雇員約2000人,分別來自威斯卡特位于北美、歐洲、亞洲的7個工廠及7個銷售/技術(shù)服務(wù)中心,借助這樣一支一流的高效團(tuán)隊(duì),威斯卡特為全球的客戶提供了具有創(chuàng)造性的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)。為了更好的為世界汽車制造商提供全方位的服務(wù),威斯卡特將越來越多的關(guān)注點(diǎn)集中到了亞洲這片令全球矚目的熱點(diǎn)區(qū)域。隨著2006年6月30日威斯卡特在中國的全資子公司--威斯卡特工業(yè)(中國)有限公司在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的正式注冊成立,威斯卡特在全球的戰(zhàn)略觸角正式延伸到了亞洲。作為武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2006年引進(jìn)的重點(diǎn)投資項(xiàng)目之一,威斯卡特中國公司的注冊資本為3300萬美元,總投資額將達(dá)9900萬美元,她肩負(fù)著汽車排氣歧管、渦輪增壓器殼體、排氣歧管增壓器組合體以及催化轉(zhuǎn)換器外殼的亞太業(yè)務(wù)拓展,并帶動威斯卡特在全球業(yè)務(wù)增長的重大責(zé)任。在工廠建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃上,公司為充分滿足客戶的需要,同時更好地進(jìn)行本土管理及資源有效利用,進(jìn)而決定將建廠項(xiàng)目分二步驟進(jìn)行:首先建造的機(jī)械加工廠預(yù)計(jì)在2007年初投產(chǎn),其次完成鑄造廠的預(yù)計(jì)在2007年底投產(chǎn)。根據(jù)最終的發(fā)展規(guī)劃,公司一期的生產(chǎn)量預(yù)計(jì)為200萬只排氣歧管等產(chǎn)品,二期的生產(chǎn)量預(yù)計(jì)為800萬只排氣歧管等產(chǎn)品,正常投產(chǎn)后年銷售額將達(dá)到10億元人民幣,員工人數(shù)也將達(dá)到800人左右。為了能夠給客戶提供更高價值的產(chǎn)品及服務(wù),公司已計(jì)劃在武漢成立亞太地區(qū)的研發(fā)中心,從而使我們的業(yè)務(wù)得到全方位發(fā)展,我們的客戶得到最大的服務(wù)滿意度。威斯卡特中國公司規(guī)劃與戰(zhàn)略的成功最終取決于全體員工的能力、責(zé)任感和參與意識。威斯卡特運(yùn)用“互助共贏”這一獨(dú)特的管理模式已獲得了更高的生產(chǎn)效率和更快的發(fā)展速度,當(dāng)然,它的操控權(quán),始終掌握在認(rèn)同這一體系的員工手里。為了達(dá)到這一目標(biāo),公司將會把以人為本的經(jīng)營理念始終貫徹于企業(yè)發(fā)展的分分秒秒,為世界一流的員工提供世界一流的工作環(huán)境,而在這樣的環(huán)境中,您將擁有:·暢通的溝通渠道,隨時了解到公司發(fā)展現(xiàn)狀,清楚客戶的需要;·參與決策的機(jī)會,管理層為所有員工提供參與決策的機(jī)會;·完全自主的工作氛圍,能夠充分發(fā)揮個人智慧和能力;·合理、均衡的利益回報(bào),與績效緊密結(jié)合的薪酬制度;·完善的福利體系,為您解決后顧之憂;·任人唯賢,公平透明的晉升機(jī)會;·個人職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃;·一流的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)而富于活力的工作團(tuán)隊(duì)建設(shè);·全面、多方位的在職及海外培訓(xùn)機(jī)會。
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