職位描述
崗位職責:
1、資產(chǎn)、企劃、工程、外聯(lián)、信息、車隊各項業(yè)務(wù)指標達成負責,把控部門工作完成質(zhì)查與標準。
2、負責直管部門人員管理,工作飽和度監(jiān)管、業(yè)務(wù)水平評估與培訓指導(dǎo)。
3、定期召開工程例會,對新開門店工程施工進展及質(zhì)量進行管控,確保新店裝修開業(yè)的計劃完成。
4、對資產(chǎn)部門涉及工程采購、設(shè)備采購與行政采購的質(zhì)量與費用性價比進行分析與把控,節(jié)約成本,保質(zhì)保量。
5、監(jiān)督對公司資產(chǎn)設(shè)備管理的監(jiān)督與統(tǒng)籌,并對牌匾、白鋼等廠商資質(zhì)進行審核與把控。
6、督辦工程維修及時率,確保對營運、物流、加盟的服務(wù)質(zhì)量與效率。
7、跟進外聯(lián)大項工作處理及時性,協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件、協(xié)助維護對外關(guān)系。
8、跟進及把控信息部日常維護、監(jiān)控安裝進度及信息數(shù)據(jù)錄入的及時準確性;
9、負責車隊、食堂、宿舍等日常管理工作;
10、依據(jù)公司各項管理制度,有效降低直管、分管部門人員流失率,保障A類崗位人員的穩(wěn)定性。
11、做好核心員工人文關(guān)懷,增強企業(yè)文化建設(shè)、加強員工隊伍建設(shè),充分發(fā)揮員工積極性和創(chuàng)造性。
12、負責按時完成月工作計劃、月工作總結(jié)及各類工作報表、工作報告等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理類及經(jīng)濟類專業(yè);
2、3-5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上零售行業(yè)高級管理工作經(jīng)驗
3、熟悉行政管理法律法規(guī)知識;
4、組織調(diào)配能力強,熟知相關(guān)市場行情;
5、有現(xiàn)代企業(yè)管理意識及實事求是的精神,具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。