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更新于 11月26日

半導(dǎo)體產(chǎn)品經(jīng)理(CPU)

2.5-3.5萬·13薪
  • 上海徐匯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

SERVER
崗位職責(zé):
1、與原廠進(jìn)行產(chǎn)品、市場、銷售情況溝通和報告,了解原廠動態(tài);處理原廠關(guān)系,并獲取原廠支持;
2、產(chǎn)品線營銷推廣,制定、報告并達(dá)成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線推廣及銷售計劃;
3、跟進(jìn)產(chǎn)品線的重要目標(biāo)客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系、問題處理等事宜;
4、為銷售業(yè)務(wù)開發(fā)提供技術(shù)、產(chǎn)品、價格和交期等全方位的支持,和銷售一起拜訪客戶,維護(hù)和開發(fā)大客戶,增加訂單和銷售額。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2. 3 年以上服務(wù)器行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗,熟悉服務(wù)器硬件架構(gòu)(CPU / 內(nèi)存 / 存儲 / 網(wǎng)絡(luò))及行業(yè)趨勢;
3. 具備需求拆解、跨團(tuán)隊協(xié)作及項目管理能力;
4. 邏輯嚴(yán)謹(jǐn),溝通高效,對云計算、AI 等服務(wù)器應(yīng)用場景敏感。

工作地點

上海市徐匯區(qū)凱旋路3131號

職位發(fā)布者

胡吉青/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo大聯(lián)大
關(guān)于大聯(lián)大控股:大聯(lián)大控股(WPG Holdings,TSE:3702)是立足亞太、放眼全球的國際領(lǐng)先半導(dǎo)體元器件通路商,成立于2005年,總部設(shè)于臺北,員工人數(shù)約5,000人,代理超過250家全球知名供貨商,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球66個據(jù)點,2024年營業(yè)額達(dá)新臺幣8,805.5億元。大聯(lián)大開創(chuàng)產(chǎn)業(yè)控股平臺,以「產(chǎn)業(yè)首選.通路標(biāo)竿」為愿景,全面推行「團(tuán)隊、誠信、專業(yè)、效能」之核心價值觀,連續(xù)25年蟬聯(lián)「全球分銷商卓越表現(xiàn)獎」肯定,同時持續(xù)致力于強(qiáng)化ESG永續(xù)發(fā)展,連續(xù)3年榮獲國際肯定,MSCI ESG評級A級殊榮。面臨新制造趨勢,大聯(lián)大致力轉(zhuǎn)型成數(shù)據(jù)驅(qū)動(Data-Driven)企業(yè),并倡導(dǎo)智能物流服務(wù)(LaaS, Logistics as a Service)模式,協(xié)助客戶共同面對智能制造的挑戰(zhàn)。2025年,為因應(yīng)產(chǎn)業(yè)變革與全球競爭,大聯(lián)大全球轉(zhuǎn)型計劃正式啟動,組織架構(gòu)將由原本四大集團(tuán)整并為雙核心引擎──「世平」與「詮鼎」兩大集團(tuán)。透過雙核心強(qiáng)化規(guī)?;瘍?yōu)勢,加速推動WPG2.0策略,迎戰(zhàn)市場挑戰(zhàn),追求更卓越的營運成果。大聯(lián)大從善念出發(fā)、以科技建立信任,并以「共創(chuàng)伙伴價值?成就未來」為企業(yè)宗旨,期望與產(chǎn)業(yè)「拉邦結(jié)派」共建大競合之生態(tài)系。工作時間及假期安排工作安排:8:30-12:30;13:30-17:30(如有特定崗位因?qū)嶋H業(yè)務(wù)需求,另有約定者從其約定)假期安排:周末雙休,享有國家勞動法規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、帶薪年假等。(如有特定崗位因?qū)嶋H業(yè)務(wù)需求,另有約定者從其約定)培訓(xùn)安排:新人階段-新人訓(xùn)、崗位上1帶1、職能培訓(xùn)、不定期原廠專業(yè)課程學(xué)習(xí)等成長階段-主管/績優(yōu)同仁訓(xùn)練、專項職能/技術(shù)培訓(xùn)、國內(nèi)外交流培訓(xùn)等福利及晉升制度1、球類運動、戶外登山、園藝、親子等多元化的社團(tuán)活動2、生日/婚喪/生育/端午/中秋/春節(jié)等禮金;3、旅游補助,年度尾牙餐會及豐厚的抽獎活動;4、社會保險、住房公積金、商業(yè)保險等;5、電腦,購車、保險、油費、通訊等各類補貼;6、年度晉升調(diào)薪、績優(yōu)調(diào)薪等完善的晉升調(diào)薪制度。
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