職位描述
QC七大手法8D報告五大工具5M1E分析法六西格瑪電子/半導體/集成電路電氣機械/電力設備儀器儀表制造
主要職責：
1、原材料入廠質(zhì)量管理
a.負責對IQC反饋的原材料質(zhì)量異常的確認和判定，必要時組織相關人員進行評審；
b.負責原材料入廠檢驗數(shù)據(jù)的匯總輸出，與供應鏈相關部門的跨部門信息傳遞溝通;
c.三新物料入廠檢驗細則方案的審核確認，以及相應檢驗方案的制定;
d.負責原材料檢驗時效的管理監(jiān)督;
2、制程原材料相關質(zhì)量問題的處理與改進
a.針對生產(chǎn)反饋的原材料異常，能夠進行根本原因分析，制定糾正及預防改善措施;
b.重復發(fā)生異常需督促SQE要求供應商進行檢討，給出有效的改善措施;
c.協(xié)同其他部門，共同推動質(zhì)量改進活動;
3、人員的培訓和管理
a.制定年度培訓計劃對檢驗員進行培訓，以提高其技能;
b.對新員工制定培訓計劃，按照計劃使其逐步掌握，考核上崗;
c.每日對檢驗員的檢驗狀況進行監(jiān)督確認;
d.其他管理文件的宣貫;
4、工作的總結
a.月度原材料檢驗報表的輸出、總結;
b.周例會、月例會的組織，以及會議紀要的整理和跟進;
c.月度、季度、年度抽檢計劃的編制和跟進;
5、領導安排的其他臨時工作;
1、原材料入廠質(zhì)量管理
a.負責對IQC反饋的原材料質(zhì)量異常的確認和判定，必要時組織相關人員進行評審；
b.負責原材料入廠檢驗數(shù)據(jù)的匯總輸出，與供應鏈相關部門的跨部門信息傳遞溝通;
c.三新物料入廠檢驗細則方案的審核確認，以及相應檢驗方案的制定;
d.負責原材料檢驗時效的管理監(jiān)督;
2、制程原材料相關質(zhì)量問題的處理與改進
a.針對生產(chǎn)反饋的原材料異常，能夠進行根本原因分析，制定糾正及預防改善措施;
b.重復發(fā)生異常需督促SQE要求供應商進行檢討，給出有效的改善措施;
c.協(xié)同其他部門，共同推動質(zhì)量改進活動;
3、人員的培訓和管理
a.制定年度培訓計劃對檢驗員進行培訓，以提高其技能;
b.對新員工制定培訓計劃，按照計劃使其逐步掌握，考核上崗;
c.每日對檢驗員的檢驗狀況進行監(jiān)督確認;
d.其他管理文件的宣貫;
4、工作的總結
a.月度原材料檢驗報表的輸出、總結;
b.周例會、月例會的組織，以及會議紀要的整理和跟進;
c.月度、季度、年度抽檢計劃的編制和跟進;
5、領導安排的其他臨時工作;
任職資格：
1. 本科及以上學歷，電子類、計算機、通信、軟件工程、質(zhì)量工程等相關專業(yè)，條件優(yōu)異者可以放寬到大專；
2..熟悉質(zhì)量管理體系、熟練運用質(zhì)量分析工具和方法，如六西格瑪、FMEA等，同時思維縝密，有較強的分析和解決問題的能力，能夠提出創(chuàng)新性建議；
3. 具備質(zhì)量策劃、質(zhì)量評估、控制與改進，度量分析，審核評估，引導培訓等質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
4. 熟悉品質(zhì)稽查、質(zhì)量問題的處理、客訴分析與改善；
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的工作責任心、執(zhí)行力以及良好的團隊協(xié)作精神，帶領團隊積極、健康的發(fā)展；
6.善于規(guī)劃時間，合理安排工作進度，確保項目按時完成，達成預期的成果;
1. 本科及以上學歷，電子類、計算機、通信、軟件工程、質(zhì)量工程等相關專業(yè)，條件優(yōu)異者可以放寬到大專；
2..熟悉質(zhì)量管理體系、熟練運用質(zhì)量分析工具和方法，如六西格瑪、FMEA等，同時思維縝密，有較強的分析和解決問題的能力，能夠提出創(chuàng)新性建議；
3. 具備質(zhì)量策劃、質(zhì)量評估、控制與改進，度量分析，審核評估，引導培訓等質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
4. 熟悉品質(zhì)稽查、質(zhì)量問題的處理、客訴分析與改善；
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的工作責任心、執(zhí)行力以及良好的團隊協(xié)作精神，帶領團隊積極、健康的發(fā)展；
6.善于規(guī)劃時間，合理安排工作進度，確保項目按時完成，達成預期的成果;
工作地點
中原區(qū)鄭州眾智科技有限公司(天健湖廠區(qū))
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職位發(fā)布者
張先生/HR經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
鄭州眾智科技股份有限公司1998年開始第一代發(fā)電機組控制器的研發(fā)，2003年注冊成立眾智科技，持續(xù)專注于發(fā)動機、發(fā)電機和雙電源智能控制系統(tǒng)及相關產(chǎn)品的設計、研發(fā)、制造、銷售和服務，是一家科技型現(xiàn)代化企業(yè)。產(chǎn)品廣泛應用于軍工、礦山石油開采、數(shù)據(jù)中心、船舶、智能大廈、銀行、醫(yī)院、電信、基建等領域。我們擁有300多名員工，業(yè)務范圍遍布全球，有超過30%的員工致力于研發(fā)工作，負責探索全新的智能化方案來提升全球行業(yè)設備的整體性能。作為中國的行業(yè)隱形冠軍，自成立以來，每年都會在產(chǎn)品研發(fā)、智能制造和標準試驗室方面投入大量資金，以保持公司在國際市場中的領先地位。數(shù)年來不懈努力，累計取得專利400多項，也是發(fā)電機組控制器國家標準的主要起草單位。我們將一如既往地不斷創(chuàng)新與自我超越，為滿足合作伙伴對產(chǎn)品多樣化和高品質(zhì)的追求而持續(xù)奮斗。薪酬福利與員工關懷1.薪酬福利l基本工資+津貼工資+月度獎金+年終獎金+其他獎金（如優(yōu)秀員工/創(chuàng)新改善獎/學歷提升獎）l按國家規(guī)定繳納五險一金（社保+住房公積金），另為員工購買商業(yè)險l免費午餐（有員工餐廳）2.日常福利l端午/中秋/春節(jié)等節(jié)日福利l每季度一次的日常生活用品福利，生日福利3.業(yè)余活動l公司級：年慶/啤酒節(jié)/員工家庭日/年會等l部門級：不定期聚餐、旅游、團檢等
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