雇員點評標簽
職位描述
門店運營toBtoG計算機軟件
一、職責內容：
1. 協(xié)助事業(yè)部總經理制定小龜文檔的戰(zhàn)略規(guī)劃，年度工作計劃、經營計劃；
2. 全面負責小龜文檔從0到1的運營體系搭建，負責日常業(yè)務運營管理工作，推進業(yè)務運營戰(zhàn)略；
3. 制定小龜文檔所有門店關鍵業(yè)績指標及達成計劃，對達成結果負責；
4. 承接小龜文檔的業(yè)務戰(zhàn)略和項目經營目標，拆解目標并進行有效策略，推進小龜文檔落地，保障經營結果達成；
5. 建立核心數據監(jiān)控體系,通過數據洞察優(yōu)化運營動作，推動盈利目標達成。
6. 維護與小龜文檔加盟店主的關系，配合新店開業(yè)，為加盟店提供優(yōu)質服務。處理加盟店的緊急情況，幫助加盟店理順業(yè)務。
7. 制定各項銷售策略和銷售計劃，并對實施情況進行跟蹤和反饋。對店鋪銷售數據進行分析匯總，及時匯報經營情況和問題，提出合理化建議；
8. 能夠接受出差和挑戰(zhàn)性工作；
9.對下屬員工進行培訓和激勵，提升員工的綜合素質；
二、任職資格及工作技能：
1. 本科或碩士及以上學歷，工商管理等相關專業(yè)；
2. 五年及以上有過標準連鎖服務、檔案管理、文檔服務運營管理經驗優(yōu)先，面向B端客戶經驗，3年以上10人+團隊管理經驗；
3. 擁有成功的全國門店管理經驗或是全國門店銷售經驗；
4.需要有政府、國企相關合作項目案例或項目背景；
5.對連鎖運營、信息化建設有理解，并熟悉B端銷售運營等技術，具備全國門店的成功運營經驗（如華為、小米等實體店）；
6. 具有豐富的團隊管理能力，團隊帶教能力、團隊孵化能力、團隊凝聚力；
7. 具備較強的承壓能力、學習能力、責任心以及強有力的執(zhí)行力、內驅力；
8. 具有較強的溝通能力，信息對稱能力，成熟的銷售能力；
9.具備敏銳的商業(yè)洞察力，邏輯思維強，有創(chuàng)業(yè)精神；
2. 全面負責小龜文檔從0到1的運營體系搭建，負責日常業(yè)務運營管理工作，推進業(yè)務運營戰(zhàn)略；
3. 制定小龜文檔所有門店關鍵業(yè)績指標及達成計劃，對達成結果負責；
4. 承接小龜文檔的業(yè)務戰(zhàn)略和項目經營目標，拆解目標并進行有效策略，推進小龜文檔落地，保障經營結果達成；
5. 建立核心數據監(jiān)控體系,通過數據洞察優(yōu)化運營動作，推動盈利目標達成。
6. 維護與小龜文檔加盟店主的關系，配合新店開業(yè)，為加盟店提供優(yōu)質服務。處理加盟店的緊急情況，幫助加盟店理順業(yè)務。
7. 制定各項銷售策略和銷售計劃，并對實施情況進行跟蹤和反饋。對店鋪銷售數據進行分析匯總，及時匯報經營情況和問題，提出合理化建議；
8. 能夠接受出差和挑戰(zhàn)性工作；
9.對下屬員工進行培訓和激勵，提升員工的綜合素質；
二、任職資格及工作技能：
1. 本科或碩士及以上學歷，工商管理等相關專業(yè)；
2. 五年及以上有過標準連鎖服務、檔案管理、文檔服務運營管理經驗優(yōu)先，面向B端客戶經驗，3年以上10人+團隊管理經驗；
3. 擁有成功的全國門店管理經驗或是全國門店銷售經驗；
4.需要有政府、國企相關合作項目案例或項目背景；
5.對連鎖運營、信息化建設有理解，并熟悉B端銷售運營等技術，具備全國門店的成功運營經驗（如華為、小米等實體店）；
6. 具有豐富的團隊管理能力，團隊帶教能力、團隊孵化能力、團隊凝聚力；
7. 具備較強的承壓能力、學習能力、責任心以及強有力的執(zhí)行力、內驅力；
8. 具有較強的溝通能力，信息對稱能力，成熟的銷售能力；
9.具備敏銳的商業(yè)洞察力，邏輯思維強，有創(chuàng)業(yè)精神；
工作地點
北京市昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)鄭平路宏?？萍紙@A座10號院5號樓
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趙紅艷/招聘
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航星永志北京航星永志科技有限公司（簡稱：航星永志）成立于2002年，定位從事面向人事信息和文檔信息行業(yè)，提供支持私有化和公有化應用的可信運營服務商。航星永志基于平臺+生態(tài)的經營發(fā)展戰(zhàn)略，致力構建開放、共生、共贏的人事信息和文檔信息行業(yè)發(fā)展生態(tài)。公司長期專注關鍵核心技術的研發(fā)工作，持續(xù)加大在UMSP、UMAI、UMDP等自主核心技術上的投入，積極推動大數據、物聯(lián)網、云計算、區(qū)塊鏈等技術在人事和文檔行業(yè)的融合應用，構建IT技術、人工智能技術與全生命周期業(yè)務運營服務外包三位一體的融合發(fā)展模式。截止目前，航星永志完成了八個研發(fā)中心的布局工作，包括北京三個核心技術平臺研發(fā)中心、長沙、海口和南寧組工行業(yè)技術研發(fā)中心、西安人才行業(yè)技術研發(fā)中心、石家莊退役軍人行業(yè)技術研發(fā)中心、深圳智能設備技術研發(fā)中心、寧波物聯(lián)網與機器人技術研發(fā)中心。公司已擁有覆蓋全國六個大區(qū)，32個省級區(qū)域的營銷、交付與服務體系，已為上萬家政府與企業(yè)客戶提供優(yōu)質的服務。發(fā)展至今，航星永志已初步完成在人事信息細分領域和文檔信息全產業(yè)鏈的布局工作，并取得在組工行業(yè)、文檔行業(yè)和人才行業(yè)的領先發(fā)展。新員工發(fā)展保障◆公司為員工提供自身發(fā)展的各種培訓，除了常規(guī)的新員工入職培訓及其他針對專業(yè)技能、管理技能的培訓之外，公司還會根據業(yè)務需要為員工提供專業(yè)技術培訓；◆不斷開發(fā)員工潛能，使員工能力及自身價值得到全方位提升，是航星永志不懈努力的方向。完善的福利待遇◆帶薪假期；◆繳納社會保險/住房公積金；◆通訊補助、交通補助、學位補助、職稱補助、工齡補助；◆生日禮金、節(jié)日禮品、結婚賀金、生育禮金；◆為滿足條件的員工辦理工作居住證、人才引進；◆年度體檢
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