崗位職責(zé)
1.對客戶市場及產(chǎn)品市場有相當(dāng)?shù)拿舾卸?，具有較強的市場分析能力，可以向總公司提供所轄區(qū)域的市場動態(tài)，為總公司的總體經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
2、根據(jù)總部下達的年度戰(zhàn)略及規(guī)劃，實時把握市場經(jīng)營及業(yè)務(wù)完成情況，達成分公司年度業(yè)績指標(biāo)。
3、負責(zé)團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，定期對員工的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)水平等進行考核評價，增強分公司團隊凝聚力。
4、嚴格執(zhí)行總部的各項規(guī)章制度，并根據(jù)分公司具體情況提出優(yōu)化及改進建議。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)咨詢等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有敏銳的市場洞察力，思維活躍，有進取精神。
3、 富有激情，有責(zé)任心，有創(chuàng)新精神。