崗位職責(zé):
1. 分公司財(cái)務(wù)全盤管理
負(fù)責(zé)沙特分公司日常財(cái)務(wù)運(yùn)作:資金收支管理、月度/季度財(cái)務(wù)報(bào)表編制(含合并報(bào)表)、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控及偏差分析;
對接集團(tuán)總部財(cái)務(wù)中心,定期匯報(bào)分公司經(jīng)營數(shù)據(jù)(營收、成本、利潤)及重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如匯率波動(dòng)、應(yīng)收款逾期);
主導(dǎo)分公司稅務(wù)合規(guī):熟悉沙特當(dāng)?shù)囟惙ǎㄈ鏩akat稅、增值稅VAT)、外匯管制政策及中沙雙邊稅收協(xié)定,完成稅務(wù)申報(bào)、票據(jù)合規(guī)審核及稅務(wù)稽查應(yīng)對。
2. 工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)全周期管控
投標(biāo)階段:參與項(xiàng)目投標(biāo)測算,審核商務(wù)標(biāo)財(cái)務(wù)條款(如付款方式、履約保證金比例),評(píng)估項(xiàng)目資金占用及盈利空間;
施工階段:跟蹤項(xiàng)目成本(人工、材料、機(jī)械、分包)動(dòng)態(tài),定期編制《項(xiàng)目成本分析表》,預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn);
監(jiān)控工程進(jìn)度款回收(按合同節(jié)點(diǎn)核對驗(yàn)工計(jì)價(jià)單),協(xié)調(diào)業(yè)主方解決付款延遲問題;
審核供應(yīng)商付款申請(匹配合同條款、驗(yàn)收單、發(fā)票),控制資金流出風(fēng)險(xiǎn);
結(jié)算階段:主導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算(核對產(chǎn)值、清理債權(quán)債務(wù)),編制《項(xiàng)目盈利總結(jié)報(bào)告》,推動(dòng)剩余資金回籠。
3. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理
完善分公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度(如費(fèi)用報(bào)銷、資金審批、票據(jù)管理),防范舞弊及操作風(fēng)險(xiǎn);
對高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)(如大額墊資項(xiàng)目、跨境資金調(diào)撥)出具財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,提出應(yīng)對方案;
配合集團(tuán)審計(jì)部完成分公司年度審計(jì)及項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì),落實(shí)整改要求。
4. 團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)作
管理分公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)日常工作分配、技能培訓(xùn)及績效考核;
對接分公司工程管理部、商務(wù)部、物資部,參與項(xiàng)目例會(huì),提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持(如成本優(yōu)化建議、資金調(diào)配方案)。
任職要求:
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,持有CPA、ACCA或國際注冊內(nèi)部審計(jì)師(CIA)證書者優(yōu)先。
2. 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
5年以上建筑施工行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年海外分公司或國際工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管經(jīng)驗(yàn)(沙特地區(qū));
熟悉建筑行業(yè)項(xiàng)目成本核算(如建造合同準(zhǔn)則)、工程結(jié)算流程及EPC/DBB等主流承包模式財(cái)務(wù)特點(diǎn);
具備跨境資金管理經(jīng)驗(yàn)(如外匯鎖匯、跨境支付合規(guī)),熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(IFRS)及沙特當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)準(zhǔn)則。
3. 技能要求
精通金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel高級(jí)函數(shù)(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、成本分析模型搭建);
熟悉沙特稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)(如ZATCA平臺(tái)),能獨(dú)立處理VAT注冊、進(jìn)項(xiàng)抵扣及稅務(wù)稽查;
具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)挖掘提出項(xiàng)目降本增效建議(如優(yōu)化付款節(jié)奏、減少資金沉淀)。
4. 素質(zhì)要求
能接受長期駐沙特(每年回國休假4-5周),適應(yīng)海外工作環(huán)境;
英語可作為工作語言(讀寫精通,口語能商務(wù)溝通),或者懂基礎(chǔ)阿拉伯語者優(yōu)先;
責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí)。