崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定公司營銷戰(zhàn)略,明確市場定位、品牌推廣及銷售目標,推動公司有優(yōu)勢產品的市場化進程。根據(jù)行業(yè)趨勢調整營銷策略,搶占新興市場份額;
2. 市場開發(fā)與渠道管理:開拓B端客戶及大客戶資源,建立長期合作生態(tài)。管理經銷商、代理商網絡,優(yōu)化線上線下渠道布局;
3. 品牌建設與推廣:主導品牌IP打造,通過行業(yè)論壇、媒體合作、案例營銷提升品牌在裝配式內裝領域的專業(yè)影響力。策劃差異化賣點,制定針對性宣傳方案;
4. 銷售團隊管理:組建并培養(yǎng)高績效營銷團隊,制定考核機制,推動完成年度銷售指標。監(jiān)督重大項目投標、合同談判及回款管理,確保項目利潤;
5. 跨部門協(xié)作:聯(lián)動研發(fā)、生產部門,反饋市場需求以優(yōu)化產品設計。協(xié)同財務部門控制營銷預算,分析投入產出比(ROI);
6. 數(shù)據(jù)驅動決策:建立營銷數(shù)據(jù)分析模型,監(jiān)控行業(yè)競爭動態(tài),及時調整策略。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、建筑裝飾類相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 10年以上建材/裝飾/家居行業(yè)營銷經驗,5年以上高管崗位經驗;
3. 熟悉建材類產品的生產制造流程,了解裝配式內裝技術標準、政策導向;
4. 熟悉裝配式內裝、預制裝修、建筑工業(yè)化領域,有成功開拓大客戶或國際市場的案例;
5. 具備建筑裝飾行業(yè)頭部客戶資源或供應鏈資源,擅長大客戶關系管理、項目型銷售全流程;
6. 能搭建“技術型銷售”團隊,培養(yǎng)既懂產品又懂客戶需求的復合人才,推動營銷模式創(chuàng)新。
7.可以接受在北京工作。