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更新于 8月16日

招聘調(diào)色/配色技術(shù)員 月入12000

1-1.2萬(wàn)
  • 佛山順德區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

涂料調(diào)色調(diào)色打樣研發(fā)金屬漆珠光水性工業(yè)漆化工
崗位職責(zé):屬子公司廣東安美迅新材料有限公司招聘;
1、協(xié)助車(chē)間和實(shí)驗(yàn)室完成水性工業(yè)漆產(chǎn)品調(diào)色;
2、完成烤漆卷材等產(chǎn)品研發(fā)和打樣;
3、跟進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)和調(diào)色。
崗位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,化工化學(xué)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉金屬漆和珠光產(chǎn)品的調(diào)色,5年以上調(diào)色經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的水性工業(yè)漆研發(fā)能力,能夠獨(dú)立完成一定的研發(fā)任務(wù);
4、熟悉生產(chǎn)流程及工藝,能夠協(xié)助車(chē)間完成生產(chǎn);
5、有良好的溝通能力和協(xié)作精神。
薪酬及福利:10000-12000元/月 (若調(diào)色技術(shù)精通優(yōu)秀者可月薪面談),購(gòu)買(mǎi)社保,免費(fèi)體檢等。
符合條件,有意求職,請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷(備注聯(lián)系方式),方便各自子公司直接溝通及安排面試。
原標(biāo)題:《工業(yè)漆調(diào)色工程師》

工作地點(diǎn)

佛山順德區(qū)廣東東方一哥新材料股份有限公司杏壇鎮(zhèn)杏龍路東村路段23號(hào)

職位發(fā)布者

馮女士/招聘者

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo東方一哥
廣東東方一哥新材料股份有限公司成立于1996年,總部位于涂料之鄉(xiāng)--廣東佛山。多年來(lái),一直專(zhuān)注健康膠粘劑,健康涂料等產(chǎn)品研發(fā),推動(dòng)健康產(chǎn)品普及,如今東方一哥已發(fā)展成為集膠粘劑、涂料、樹(shù)脂等產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè),擁有800多個(gè)經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)和品牌用戶(hù),遠(yuǎn)銷(xiāo)海內(nèi)外。東方一哥20多年對(duì)極致健康產(chǎn)品的堅(jiān)持,獲得了多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利,參與制定了三項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),是省、市、區(qū)三級(jí)工程技術(shù)研發(fā)中心,獲得了兩個(gè)重大專(zhuān)項(xiàng),打造了“一哥”、“德力”品牌著名商標(biāo)。東方一哥自有50000平方米現(xiàn)代化生產(chǎn)基地和萬(wàn)噸級(jí)油庫(kù),全套現(xiàn)代化設(shè)備,全過(guò)程ERP管理,全自動(dòng)化精益生產(chǎn),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量出品。東方一哥旗下2家子公司:佛山市順德區(qū)兩只璧琥涂料科技有限公司(研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售水性涂料:建筑涂料、工業(yè)涂料、地坪涂料等)、廣東電馳千里新能源有限公司(研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售電池負(fù)極材料:超高容量硅碳負(fù)極材料,具有首次庫(kù)倫效率高、容量大、壽命長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),適用于超高能量密度鋰離子電池)加入我們吧!未來(lái)5年打造30億企業(yè)平臺(tái)等著您成為我們戰(zhàn)略合伙人! 1:平臺(tái)優(yōu)勢(shì),股改成功后準(zhǔn)上市公司、連續(xù)數(shù)年納稅超千萬(wàn)的企業(yè)、電商分銷(xiāo)及傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式相結(jié)合大型實(shí)體企業(yè)、各分公司區(qū)域制合伙人模式平臺(tái)、項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)展平臺(tái)…… 2:晉升發(fā)展優(yōu)勢(shì),公司搭建生產(chǎn)職系、職能職系、業(yè)務(wù)職系、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職系四大全方位的崗位發(fā)展職業(yè)路線(xiàn),及合伙制的發(fā)展平臺(tái)。 3:薪酬結(jié)構(gòu):固定工資+績(jī)效工資+提成+部門(mén)分紅+公司分紅+超產(chǎn)獎(jiǎng)+項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金激勵(lì)+高職務(wù)福利保障+安全退休計(jì)劃。 4:薪酬升級(jí)優(yōu)勢(shì),搭建各崗位價(jià)值評(píng)分及對(duì)應(yīng)的五級(jí)工資機(jī)制,季季評(píng)定,年年晉升。 5:福利保障優(yōu)勢(shì),五險(xiǎn)一金,入職一個(gè)月內(nèi)購(gòu)買(mǎi)社保,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)住房公積金。 6:健康保障優(yōu)勢(shì),價(jià)值1000元/年的免費(fèi)體檢套餐,保健康。 7:帶薪年假,工作滿(mǎn)一年的有薪假期5天、10年以上10天。 8:全面福利優(yōu)勢(shì),節(jié)日慰問(wèn)禮品1000元/年、每月文娛活動(dòng)60萬(wàn)/年、伙食補(bǔ)貼600元/人/月、核心崗位交通補(bǔ)貼400-1200元/人/月,更有員工福利基金,幫助困難員工解決至親的讀書(shū)及疾病問(wèn)題,5000元—1萬(wàn)/宗。 9:培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),中高層EMBA職業(yè)經(jīng)理人、技能考證,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)管理體系導(dǎo)入培養(yǎng),公司培訓(xùn)年度預(yù)算100萬(wàn)/年。 10:項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金:公司搭建共創(chuàng)項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)劃。
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