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更新于 今天

人力資源總監(jiān)

4-6萬·14薪
  • 南京浦口區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利人力資源管理制藥業(yè)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力資源規(guī)劃,制定年度人力資源發(fā)展計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善招聘體系,完善招聘渠道,建立高效的人才引進(jìn)策略;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善人力培養(yǎng)體系,搭建并完善人才培養(yǎng)、儲備和梯隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場薪酬及國家政策,優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu),構(gòu)建激勵(lì)、競爭性薪酬體系;
5、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司績效管理體系,跟蹤和優(yōu)化績效執(zhí)行,提升部門績效管理;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),建立良好的雇主品牌;
7、負(fù)責(zé)建立和完善良性的內(nèi)部溝通渠道,營造良性的企業(yè)文化氛圍。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上制造型企業(yè)人力資源整體管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源全模塊,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī),有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有戰(zhàn)略層面的規(guī)劃能力及風(fēng)險(xiǎn)意識,具有優(yōu)秀的管理能力和創(chuàng)新精神,責(zé)任心強(qiáng),并認(rèn)同公司價(jià)值觀;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

工作地點(diǎn)

浦口區(qū)南京健友生化制藥股份有限公司(南門)16號

職位發(fā)布者

葛女士/人力資源

剛剛活躍
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公司Logo南京健友生化制藥股份有限公司
南京健友生化制藥股份有限公司(簡稱“健友股份”,股票代碼:603707)是一家產(chǎn)、研、銷為一體的醫(yī)藥集團(tuán)公司。于2017年7月19日在上交所A股上市。公司目前涉及原料藥、制劑、生物藥、CDMO、互聯(lián)網(wǎng)平臺和賓館等業(yè)務(wù),旗下有成都健進(jìn)、香港健友、美國MH等多家子公司。公司產(chǎn)品主要采取中美雙報(bào),目前上市產(chǎn)品包括抗凝抗血栓、心腦血管、抗腫瘤、麻醉劑和手術(shù)輔助用藥等領(lǐng)域。公司擁有全球領(lǐng)先的隔離器生產(chǎn)線,高端無菌注射劑生產(chǎn)技術(shù),是國內(nèi)少數(shù)同時(shí)通過美國FDA、歐盟EDQM、日本 PMDA、巴西ANVISA、英國MHRA等質(zhì)量認(rèn)證的企業(yè)之一。公司憑借世界級生產(chǎn)研發(fā)速度、全球化的質(zhì)量意識,可提供以中美市場為核心、覆蓋全球的注射劑CDMO服務(wù)。公司將以原料藥和無菌制劑為基礎(chǔ)、以生物創(chuàng)新藥為核動力,聚合全球創(chuàng)新人才,推動公司走向創(chuàng)新型、國際化、世界一流的生物藥公司。行業(yè)地位:?中國首個(gè)0缺陷通過FDA審查的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室;?美國注射劑銷售額第一的中國制藥企業(yè);?美國注射劑ANDA批件持有數(shù)第一的中國制藥企業(yè);?世界最大的肝素類產(chǎn)品供應(yīng)商之一?!救瞬排囵B(yǎng)政策】1、公司將采取“公司級、部門級、崗位級”的為一體三級培訓(xùn)方式。新人入職指定導(dǎo)師,實(shí)行“一對一“的工作指導(dǎo),采取” JI分解”培訓(xùn)方式,確保員工快速融入到公司;2、公司具有完善的職業(yè)發(fā)展雙通道體系:管理通道和技術(shù)通道。公司每季度組織人員晉級晉升的申報(bào),通過管理、技術(shù)兩方面對人員進(jìn)行評審晉級;3、公司具有完善的培訓(xùn)體體系,將定期組織公司級和部門級的年度培訓(xùn),不定期開展崗位培訓(xùn)(專題、文件、管理等類別培訓(xùn)),同時(shí)還根據(jù)崗位不同需求組織開展外派培訓(xùn)?!靖@?lì)政策】1、常規(guī)福利:五險(xiǎn)一金、子女補(bǔ)充醫(yī)療、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪休假、班車、工作餐、外地可提供住宿;2、激勵(lì)福利:績效薪資、年終獎金、股權(quán)激勵(lì)、每年兩次調(diào)薪。工作時(shí)間:非生產(chǎn)崗位:做五休二 8:15-17:00生產(chǎn)崗位:具體上班時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定排班
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