崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,推動(dòng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展。
2.分析招聘需求,制定年度招聘計(jì)劃,開(kāi)展招聘相關(guān)工作。
3.員工管理相關(guān)工作,辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)。
4.協(xié)助公司完善人事管理制度,提出改進(jìn)建議,健全員工管理流程。
5.負(fù)責(zé)人員信息維護(hù),定期分析、統(tǒng)計(jì)、編寫(xiě)和報(bào)送各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6.協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)相關(guān)工作,組織策劃和推動(dòng)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.政治面貌須為中共黨員;
3.有責(zé)任心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4.具備人力資源管理相關(guān)知識(shí),對(duì)勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)有一定了解;
5.熟練使用辦公及圖文編輯軟件。