崗位職責(zé):
1、規(guī)劃市場與分配銷售指標(biāo):依據(jù)區(qū)域總經(jīng)理分配的銷售指標(biāo),做好區(qū)域規(guī)劃和任務(wù)指標(biāo)分配,細化行動計劃,步驟切實可行,責(zé)任落實到人,結(jié)果可衡量;
2、制訂限價與規(guī)范市場:負責(zé)轄區(qū)的市場規(guī)范,維護市場秩序,制止惡性競爭;組織區(qū)域全體經(jīng)銷商,統(tǒng)一制訂區(qū)域建議的批發(fā)限價和零售限價;監(jiān)督經(jīng)銷商管理好下屬所有批發(fā)及零售網(wǎng)點,在約定的銷售區(qū)域內(nèi)按規(guī)定價格銷售;
3、制訂銷售政策:制定經(jīng)銷商促銷策略、促銷政策, 組織制定和實施市場推廣方案;每月需要制定出市場開發(fā)、提升及市場維護計劃;組織召開月度銷售分析會,做好庫存分析、資金使用分析、銷售策略分析;做好月度、季度、年度銷售政策制訂工作;
4、收集與分析競品信息:收集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)的政策,競爭對手及客戶相關(guān)信息,分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解;收集競品產(chǎn)品使用信息、公司產(chǎn)品使用情況;收集、整理、歸納客戶資料,對經(jīng)銷商和重點客戶進行透徹的分析;
5、管理與培訓(xùn):督導(dǎo)業(yè)務(wù)員日常行為和對工作流程執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正;跟進日常工作,確保月度、季度工作的準(zhǔn)確性、及時性;組織做好新產(chǎn)品的推廣,督促跟進路試產(chǎn)品;組織經(jīng)銷商對公司運營、產(chǎn)品知識、集團消費開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:經(jīng)濟、財務(wù)、法律及相關(guān)專業(yè),市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
3、工作經(jīng)驗:從事輪胎銷售三年以上的大區(qū)經(jīng)理崗位優(yōu)先,有開發(fā)、管理、開拓市場的能力
4、能力素質(zhì):具有市場銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理銷售團隊能力,熟悉銷售管理的基本操作流程