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1. 完成商場(chǎng)出租率和收繳率的指標(biāo)任務(wù)，執(zhí)行商戶資源整合、優(yōu)化、考核政策，不斷提升本品類競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 協(xié)助進(jìn)、撤場(chǎng)裝修客戶的展位圖紙、資訊材料、合同的審核，確定合作的主要條款，安排客戶進(jìn)、撤場(chǎng)具體事宜，做好廠商與商場(chǎng)各部門的協(xié)調(diào)工作； 3. 根據(jù)集團(tuán)招商管理中心及商場(chǎng)經(jīng)營管理需要，制定并設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等方案； 4. 根據(jù)集團(tuán)擬定的出租價(jià)格方案，結(jié)合三方會(huì)審指導(dǎo)意見，細(xì)化本商場(chǎng)的出租價(jià)格定位,完成商場(chǎng)出租率績效指標(biāo)； 5. 負(fù)責(zé)本商場(chǎng)家具、建材、家裝類品牌的優(yōu)化； 6. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等其他商業(yè)、行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)商場(chǎng)信息，研究品牌發(fā)展趨勢(shì)，分析市場(chǎng)遠(yuǎn)景； 7. 負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)外的異業(yè)研究、規(guī)劃、拓展和實(shí)施； 8. 負(fù)責(zé)進(jìn)駐型異業(yè)合作（餐飲、床品、家裝公司）的全面管理工作； 9. 對(duì)下屬人員出勤、績 效、發(fā)展方向等方面進(jìn)行有效管理； 10. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)綠色展陳、公共休息區(qū)最美家等資源征集、維護(hù)； 11. 配合企劃營銷做好廣告位創(chuàng)收工作； 12. 及時(shí)并準(zhǔn)確完成集團(tuán)相關(guān)信息化管理系統(tǒng)（ERP 系統(tǒng)：SAP、PS、OMS 等）的維護(hù)； 13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或管理類相關(guān)專業(yè)； 2. 二年以上樓層管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上大型建材、家具等零售業(yè)商場(chǎng)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；了解相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件； 3. 兩年以上商場(chǎng)經(jīng)營管理、招商工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的家居建材專業(yè)知識(shí)；對(duì)當(dāng)?shù)丶揖咏ú氖袌?chǎng)了解； 4. 有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，了解商業(yè)布局、商品陳列、營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理的業(yè)務(wù)知識(shí)； 5. 有一定的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及快速學(xué)習(xí)能力，具有高度的工作責(zé)任心。 工作時(shí)間 9：00-18：00（含午餐午休）做五休二

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：發(fā)展前景 晉升空間