1、戰(zhàn)略規(guī)劃與模式設(shè)計(jì)：基于公司業(yè)務(wù)目標(biāo)、用戶(hù)畫(huà)像、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，進(jìn)行權(quán)益產(chǎn)品的頂層設(shè)計(jì)與商業(yè)模式規(guī)劃，確立產(chǎn)品差異化定位與發(fā)展路徑。
2、市場(chǎng)與競(jìng)品洞察：系統(tǒng)性地監(jiān)控、收集并分析互聯(lián)網(wǎng)熱門(mén)權(quán)益、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)標(biāo)桿案例，輸出深度洞察報(bào)告，為產(chǎn)品規(guī)劃與迭代提供決策依據(jù)。
3、產(chǎn)品全生命周期管理：負(fù)責(zé)權(quán)益產(chǎn)品的引入、規(guī)劃、上架、營(yíng)銷(xiāo)、迭代與下架等全流程運(yùn)營(yíng)，確保權(quán)益的高效落地與持續(xù)優(yōu)化。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果評(píng)估：建立權(quán)益產(chǎn)品效果評(píng)估體系，通過(guò)數(shù)據(jù)跟蹤與深度分析，量化產(chǎn)品價(jià)值，定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告，并為業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
5、平臺(tái)對(duì)接與資源整合：作為關(guān)鍵接口人，高效對(duì)接集團(tuán)，推動(dòng)權(quán)益產(chǎn)品在愛(ài)購(gòu)商城等核心平臺(tái)的上架與整合。同時(shí)，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部跨部門(mén)資源（技術(shù)、市場(chǎng)、客服等），保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
6、客戶(hù)關(guān)系與需求管理：主動(dòng)維護(hù)與本地核心客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，快速響應(yīng)并高效處理本地化需求與突發(fā)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿意度與合作粘性。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，具備 5 年以上權(quán)益產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擁有大型互聯(lián)網(wǎng)或平臺(tái)型公司相關(guān)崗位經(jīng)歷，能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品從0到1的規(guī)劃與落地。
2、具備運(yùn)營(yíng)商（移動(dòng)、聯(lián)通、電信）互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與邏輯推理能力，能系統(tǒng)性建立運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察定位問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)策略?xún)?yōu)化。
4、具備良好的技術(shù)理解力，能夠與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同，清晰表述需求并推動(dòng)功能落地。
5、具備出色的溝通表達(dá)與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作推進(jìn)條理清晰、責(zé)任心強(qiáng)，能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏環(huán)境中保持穩(wěn)定輸出。