崗位能力要求:
1、成績(jī)良好,本科及以上學(xué)歷
2、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)管理、土木工程、房地產(chǎn)、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)
3、擁有一定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí);
4、良好的溝通能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練運(yùn)用OFFICE工具,具備數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)、分析能力。
崗位職責(zé):
1、服從項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),了解擬執(zhí)行工作的目標(biāo),理解項(xiàng)目經(jīng)理的工作指令,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成評(píng)估項(xiàng)目具體工作;
2、按照公司質(zhì)量控制政策和程序的要求從事資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)的具體工作,形成工作底稿;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集、解決同業(yè)務(wù)、供應(yīng)商日常溝通中出現(xiàn)的問題;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助日常數(shù)據(jù)匯總,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
5、匯報(bào)執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利