經驗背景: l 大專及以上學歷,計算機、軟件工程或相關專業(yè)。5年以上游戲行業(yè)經驗,其中至少3年擔任游戲測試項目經理、交付經理或大型測試團隊負責人。 l 必須具備直接服務外部客戶的項目管理經驗。 專業(yè)能力: l 精通手機游戲測試全流程與各類專項測試(功能、性能、兼容性等)。 l 深刻理解并具備離岸測試、任務平臺化交付、工時驗收結算全環(huán)節(jié)的實戰(zhàn)管理經驗。 l 熟練掌握Jira、TestRail、性能測試工具等,具備測試數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。 管理能力: l 清晰掌握測試人員能力梯隊差異,具備大規(guī)模團隊(建議明確如100人以上)的分層管理、多項目并行統(tǒng)籌的成功經驗。 軟性素質: l 出色的客戶溝通、協(xié)調與問題解決能力,結果導向,能在高壓下快速響應。 優(yōu)先考慮 l 有大型手游項目或為知名游戲廠商(如騰訊、網易、米哈游等) 提供測試交付服務的經驗。 l 具備超過100人規(guī)模測試團隊或復雜多項目集群的管理經驗。 l 有自動化/智能化測試工具落地賦能項目的實踐經驗。 l 熟悉測試團隊考核體系搭建,具備優(yōu)秀的流程文檔撰寫能力。