雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
任務(wù)策劃
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開(kāi)放大世界的游戲任務(wù)流程設(shè)計(jì)與劇本臺(tái)詞呈現(xiàn)的落地；
2.負(fù)責(zé)使用事件編寫邏輯，驅(qū)動(dòng)任務(wù)關(guān)卡中的對(duì)象進(jìn)行表演，并對(duì)關(guān)卡的整體體驗(yàn)負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)劇情關(guān)卡中，游戲氛圍與對(duì)話表演的制作以及過(guò)場(chǎng)動(dòng)畫(huà)與其他美術(shù)資源的接入；
4.負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)任務(wù)呈現(xiàn)品質(zhì)的把控、調(diào)整迭代以及驗(yàn)收，推動(dòng)確保各方按時(shí)高品質(zhì)完成進(jìn)度計(jì)劃。
崗位要求：
1.作為游戲策劃有成熟工作經(jīng)驗(yàn)，有大型開(kāi)放世界項(xiàng)目任務(wù)設(shè)計(jì)、關(guān)卡設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.掌握至少一款游戲引擎的應(yīng)用，對(duì)任務(wù)結(jié)構(gòu)與邏輯編寫有足夠經(jīng)驗(yàn)，掌握UE4者優(yōu)先；
3.對(duì)游戲業(yè)有高度的熱情，熟悉主流開(kāi)放世界RPG游戲的敘事手法，對(duì)用戶的感性體驗(yàn)敏感。
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)moba海外版系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和跟進(jìn)執(zhí)行；
2、主要基于moba版本和其他競(jìng)品的參考，針對(duì)游戲系統(tǒng)層面的基礎(chǔ)體驗(yàn)問(wèn)題，輸出優(yōu)化方案，跟進(jìn)落地執(zhí)行，保證上線品質(zhì)。
3、針對(duì)需求上線后的體驗(yàn)及數(shù)據(jù)反饋，做持續(xù)的迭代和后續(xù)優(yōu)化。
4、跟進(jìn)moba國(guó)內(nèi)版本的成熟系統(tǒng)向王者海外版的移植改造。
崗位要求（硬性）：【無(wú)測(cè)試】
1、技能/工具要求：熟練運(yùn)營(yíng)excel、unity引擎
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅?年及以上
3、綜合素質(zhì)：游戲體驗(yàn)豐富，熱愛(ài)競(jìng)技游戲和MOBA品類，至少深度體驗(yàn)過(guò)一款MOBA游戲。
4、學(xué)歷/專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷
崗位要求（附加）：強(qiáng)烈的用戶導(dǎo)向，能夠承受一定的壓力，有良好的合作意識(shí)。 有moba深度體驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，以及有海外游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1.負(fù)責(zé)開(kāi)放大世界的游戲任務(wù)流程設(shè)計(jì)與劇本臺(tái)詞呈現(xiàn)的落地；
2.負(fù)責(zé)使用事件編寫邏輯，驅(qū)動(dòng)任務(wù)關(guān)卡中的對(duì)象進(jìn)行表演，并對(duì)關(guān)卡的整體體驗(yàn)負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)劇情關(guān)卡中，游戲氛圍與對(duì)話表演的制作以及過(guò)場(chǎng)動(dòng)畫(huà)與其他美術(shù)資源的接入；
4.負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)任務(wù)呈現(xiàn)品質(zhì)的把控、調(diào)整迭代以及驗(yàn)收，推動(dòng)確保各方按時(shí)高品質(zhì)完成進(jìn)度計(jì)劃。
崗位要求：
1.作為游戲策劃有成熟工作經(jīng)驗(yàn)，有大型開(kāi)放世界項(xiàng)目任務(wù)設(shè)計(jì)、關(guān)卡設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.掌握至少一款游戲引擎的應(yīng)用，對(duì)任務(wù)結(jié)構(gòu)與邏輯編寫有足夠經(jīng)驗(yàn)，掌握UE4者優(yōu)先；
3.對(duì)游戲業(yè)有高度的熱情，熟悉主流開(kāi)放世界RPG游戲的敘事手法，對(duì)用戶的感性體驗(yàn)敏感。
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)moba海外版系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和跟進(jìn)執(zhí)行；
2、主要基于moba版本和其他競(jìng)品的參考，針對(duì)游戲系統(tǒng)層面的基礎(chǔ)體驗(yàn)問(wèn)題，輸出優(yōu)化方案，跟進(jìn)落地執(zhí)行，保證上線品質(zhì)。
3、針對(duì)需求上線后的體驗(yàn)及數(shù)據(jù)反饋，做持續(xù)的迭代和后續(xù)優(yōu)化。
4、跟進(jìn)moba國(guó)內(nèi)版本的成熟系統(tǒng)向王者海外版的移植改造。
崗位要求（硬性）：【無(wú)測(cè)試】
1、技能/工具要求：熟練運(yùn)營(yíng)excel、unity引擎
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅?年及以上
3、綜合素質(zhì)：游戲體驗(yàn)豐富，熱愛(ài)競(jìng)技游戲和MOBA品類，至少深度體驗(yàn)過(guò)一款MOBA游戲。
4、學(xué)歷/專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷
崗位要求（附加）：強(qiáng)烈的用戶導(dǎo)向，能夠承受一定的壓力，有良好的合作意識(shí)。 有moba深度體驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，以及有海外游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
成都市-武侯區(qū)-高新區(qū)天府四街199號(hào)
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億達(dá)信息億達(dá)信息技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱YIDATEC）創(chuàng)建于2006年，是中國(guó)領(lǐng)先、國(guó)際化的IT服務(wù)及數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專家，致力于在數(shù)字化時(shí)代助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品和服務(wù)。通過(guò)創(chuàng)新的技術(shù)和專業(yè)的解決方案，將企業(yè)IT系統(tǒng)和資產(chǎn)、業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)資產(chǎn)相結(jié)合，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)、客戶管理、產(chǎn)品提升等方面，滿足企業(yè)的數(shù)字化、智能化需求，幫助客戶創(chuàng)造、提升價(jià)值，與客戶共同成長(zhǎng)。目前，億達(dá)信息已有近6000名員工分布在中國(guó)國(guó)內(nèi)主要城市及亞太地區(qū)，形成為全球客戶在亞太地區(qū)提供數(shù)字化運(yùn)營(yíng)服務(wù)的跨區(qū)域體系。應(yīng)對(duì)IT產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化運(yùn)營(yíng)服務(wù)轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)，YIDATEC通過(guò)專業(yè)技術(shù)和數(shù)字化服務(wù)整合，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化重組和價(jià)值遞增，幫助客戶建立數(shù)字化運(yùn)營(yíng)模式，持續(xù)實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值。基于不斷提升IT運(yùn)維服務(wù)水平，加強(qiáng)RPA、BPR、大數(shù)據(jù)運(yùn)用，打造AI數(shù)據(jù)平臺(tái)等，實(shí)現(xiàn)企業(yè)IT\BP\DT的整合，全方位提升企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力。YIDATEC面向醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、ICT、金融保險(xiǎn)、數(shù)字農(nóng)業(yè)等行業(yè)，提供全面的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)解決方案，并投資建立了中國(guó)東北地區(qū)的數(shù)據(jù)中心。YIDATEC先后與富士施樂(lè)、SOFTBANK、UNISYS、日本樂(lè)天、SONY、阪急阪神、騰訊、阿里巴巴、華為、阿斯利康、先正達(dá)、賽諾菲、武田制藥、美的、順豐、唯品會(huì)、華夏人壽、天安人壽等全球知名企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，持續(xù)為全球50余家客戶在9個(gè)國(guó)家的20萬(wàn)名企業(yè)用戶提供專業(yè)的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)服務(wù)。億達(dá)信息技術(shù)有限公司，【全國(guó)精英招聘季】于4月1日正式啟動(dòng)，詳細(xì)職位信息請(qǐng)查看公司官網(wǎng)或者關(guān)注“億達(dá)信息技術(shù)有限公司”官方微信公眾賬號(hào)查詢。
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