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【工作內(nèi)容】
招聘模塊
- 負(fù)責(zé)公司整體招聘流程的協(xié)調(diào)與執(zhí)行，確保人才引進(jìn)高效有序；
- 支持各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行崗位需求分析，制定并優(yōu)化招聘策略；
- 協(xié)助開展校園招聘、社會招聘等各類招聘活動，提升企業(yè)雇主品牌影響力；
- 跟進(jìn)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，定期輸出招聘效果報(bào)告，為決策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊
-負(fù)責(zé)公司新人培訓(xùn)及管培生培養(yǎng)事宜；
-負(fù)責(zé)公司線上化培訓(xùn)平臺管理，上線課程、推送課程等。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)、數(shù)統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 對招聘工作有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和責(zé)任心；
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用辦公軟件；
- 無工作經(jīng)驗(yàn)要求，應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行人員亦可應(yīng)聘。