職位描述
團(tuán)隊(duì)管理流程管理OA系統(tǒng)管理行政管理體系后勤管理固定資產(chǎn)管理企業(yè)服務(wù)
1.任職要求
1.1 統(tǒng)招碩士以上，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1.2 2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有招投標(biāo)、辦公采購、建筑或裝修監(jiān)理等行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
1.3 熟悉行政管理的各個(gè)模塊，熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式（例如IT系統(tǒng)線上辦公），并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
1.4 工作細(xì)致負(fù)責(zé)，做事有條理，協(xié)調(diào)溝通及外聯(lián)能力強(qiáng)，能夠承受工作壓力；
1.5 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
2.崗位職責(zé)
2.1規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。
2.2組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；
2.3組織制定行政管理規(guī)章制度和工作流程，配合IT部門上線運(yùn)行，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
（1）印章、證照、檔案管理
（2）會(huì)議、接待管理
（3）車輛管理
（4）采購管理
（5）辦公環(huán)境（用品與設(shè)備）管理
（6）固定資產(chǎn)管理
2.4、部門內(nèi)部管理
（1）負(fù)責(zé)人員的選拔、培訓(xùn)等隊(duì)伍建設(shè)工作；
（2）人員的工作狀況，合理調(diào)配，并對(duì)其進(jìn)行績效考核，提高部門工作效率；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系。
3.福利待遇
3.1五險(xiǎn)一金，雙休，法定假期，福利體檢，節(jié)日福利等；
3.2年度考核年終獎(jiǎng)另計(jì)，具體根據(jù)公司制度和個(gè)人績效目標(biāo)達(dá)成情況核算；
3.3公司有完善的TUP/與合伙人計(jì)劃，給敬業(yè)者完善的上升機(jī)會(huì)和通道。
職位福利：節(jié)日福利、年終分紅、五險(xiǎn)一金、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、TUP計(jì)劃、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn)
中國北京海淀區(qū)交大東路31號(hào)D座8層
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