工作內(nèi)容:
1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃,開展定期審計(jì)或?qū)m?xiàng)審計(jì)工作;
2、做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作,具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計(jì)通知書下發(fā)、現(xiàn)場審計(jì)意見溝通、審計(jì)報(bào)告意見反饋收集等工作;
3、負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)板塊審計(jì)工作底稿的編制;檢查、評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的真實(shí)、充分、有效性,審計(jì)結(jié)論的適當(dāng)性;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的編制,真實(shí)地反映被審計(jì)單位的資產(chǎn)、負(fù)債和內(nèi)控管理情況,并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議
技能要求:
1、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范;
2、有相關(guān)內(nèi)部審計(jì)3-5工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)良的溝通、文字表達(dá)能力、邏輯分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、中級(jí)審計(jì)師以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利