一、任職資格:
1、專業(yè)知識:
① 化學(xué)合成相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,或具備同等資歷的工作經(jīng)驗。
② 了解國內(nèi)外藥品研發(fā)及生產(chǎn)的相關(guān)法規(guī)知識。
③ 溝通能力強,待人真誠,工作嚴(yán)謹(jǐn),善于思考,積極上進,集體榮譽感強。
2、業(yè)務(wù)能力
① 熟練掌握反應(yīng)機理并能利用機理解決問題;熟練掌握反應(yīng)后處理方法及原理,應(yīng)用原理設(shè)計后處理方案。
② 了解車間設(shè)備工作原理,能夠參考設(shè)備工作原理開展工藝研發(fā)。具備車間生產(chǎn)放大經(jīng)驗,了解放大效應(yīng)產(chǎn)生的原因并提供解決方案。
③ 具備文獻檢索能力,快速閱讀文獻并匯總文獻信息。
④ 具備檢測常用圖譜及數(shù)據(jù)的解讀及判斷能力。
⑤ 了解新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)落地流程;了解流程各階段的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。
⑥ 熟練實驗室操作規(guī)范及流程,擅長試驗設(shè)計及數(shù)據(jù)分析并應(yīng)用實驗設(shè)計軟件或數(shù)據(jù)分析軟件開展實驗。
3、工作經(jīng)驗
① 至少3年-5年實驗室工藝研發(fā)或技術(shù)改進工作經(jīng)驗
二、崗位職責(zé)
1. 進行工藝巡查,對車間工藝執(zhí)行情況進行監(jiān)督;對車間工藝參數(shù)執(zhí)行情況進行評價。
2. 開展工藝研究及優(yōu)化工作;通過路線優(yōu)化、參數(shù)優(yōu)化、設(shè)備優(yōu)化、程序優(yōu)化等措施實現(xiàn)收率提升、質(zhì)量提高、能耗降低等目標(biāo)。
3. 實驗過程按照研發(fā)技術(shù)規(guī)范完成工藝優(yōu)化過程中的技術(shù)資料撰寫、進行實驗設(shè)計并開展實驗,確保試驗操作安全規(guī)范、數(shù)據(jù)真實。
4. 針對市場客戶提出的個性化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)需求,了解客戶需求,結(jié)合公司實際生產(chǎn)情況,制定針對性解決方案,提升客戶滿意度。
5. 對小試工藝進行全面評估,從工藝的合理性、可行性、安全性以及成本效益等方面進行充分分析。對中試方案進行可行性研究,對過程中存在的問題提出合理的改進建議,及時反饋給研發(fā)。?
6. 針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常情況時迅速響應(yīng),指導(dǎo)車間開展異常調(diào)查分析工作。
7. 資料申報時,對涉及的技術(shù)問題進行解答,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。
8. 負責(zé)重大變更以上的技術(shù)資料撰寫,對一般技術(shù)申報資料中的技術(shù)問題提供支持。
三、福利待遇
1、享受五險一金待遇
2、后勤保障:提供免費午餐,良好的住宿條件(風(fēng)陵渡和縣城均可選擇),免費班車
3、享受帶薪國家法定節(jié)假(春節(jié)、勞動節(jié)等),享受帶薪福利假(年假、婚假等)
4、提供項目獎、年終獎等獎金
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):不定期組織內(nèi)部或外派培訓(xùn),為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、晉升平臺及良好的職業(yè)發(fā)展通道
6、提供每年一次的職級晉升機會
7、其他福利:定期健康體檢、節(jié)假日福利等