崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的整體管理,制定年度研發(fā)計劃與資源分配方案,確保項目進(jìn)度與質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。
2、統(tǒng)籌產(chǎn)品生命周期管理(PLM),從需求分析、設(shè)計開發(fā)到量產(chǎn)交付全流程管控。
3、動態(tài)分配團(tuán)隊人力、設(shè)備及預(yù)算資源,協(xié)調(diào)跨部門(如采購、生產(chǎn)、質(zhì)量)資源支持項目落地。
4、主導(dǎo)與客戶、供應(yīng)商的技術(shù)對接,推動關(guān)鍵問題解決與成本優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)線束產(chǎn)品(如汽車 / 工業(yè)線束)的設(shè)計研發(fā),主導(dǎo)技術(shù)方案評審,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6、跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢,推動新材料、新工藝的應(yīng)用,提升產(chǎn)品競爭力。
7、領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),激勵團(tuán)隊創(chuàng)新與協(xié)作。
8、組織技術(shù)培訓(xùn)與經(jīng)驗分享,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與項目管理水平。
9、識別項目風(fēng)險并制定應(yīng)對策略,定期向高層匯報項目進(jìn)展與成果。
10、優(yōu)化研發(fā)流程與質(zhì)量管理體系(如 ISO/TS 16949),提高部門運(yùn)營效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、電氣、自動化或相關(guān)專業(yè)。
2、5 年以上線束產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,3 年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉汽車 / 工業(yè)線束設(shè)計流程。
3、有主導(dǎo)完整項目從研發(fā)到量產(chǎn)的成功案例,熟悉線束生產(chǎn)工藝(如壓接、預(yù)裝、測試)。
4、精通線束設(shè)計工具(如 CATIA、EPLAN、UG)及項目管理工具(MS Project、Jira)。
5、熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如 LV 214、USCAR-2、ISO 16949)及線束測試規(guī)范。
6、具備團(tuán)隊建設(shè)、沖突解決及跨部門協(xié)作經(jīng)驗,能有效推動多任務(wù)并行。
7、邏輯清晰,決策果斷,具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力。
8、良好的中英文溝通能力(書面 / 口語),能與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊高效對接。
9、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,適應(yīng)快速變化的項目環(huán)境。
職位福利:五險一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利