崗位職責(zé):
一、培養(yǎng)方向：精益開發(fā)工程師
【所屬公司】：遠(yuǎn)東股份
【經(jīng)輪崗培養(yǎng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)以下職責(zé)】：
1.分析運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，從QCDPSM等指標(biāo)維度識(shí)別改善機(jī)會(huì)，應(yīng)用精益工具方法分析改善因子、執(zhí)行改善措施并跟進(jìn)執(zhí)行，提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
2.根據(jù)遠(yuǎn)東的精益體系，跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行情況并糾偏；
3.總結(jié)精益工作方法，為業(yè)務(wù)部門賦能，培養(yǎng)精益專業(yè)人才；
4.組織策劃精益活動(dòng)，營(yíng)造全員參與的精益氛圍。
【工作地點(diǎn)】：江蘇宜興
【學(xué)歷要求】：本科及以上
【專業(yè)要求】：工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)
【能力要求】：1.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目推進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及解決問(wèn)題等能力；2.掌握 JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、PullKanBan、Kaizen 等精益生產(chǎn)工具；3.熟悉供應(yīng)鏈、計(jì)劃、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流等方面資源的有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化流程；理解制造數(shù)智化轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)訴求和發(fā)展方向；4.善于人際溝通、具備較強(qiáng)的文筆能力和口頭表達(dá)能力；能夠在面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力時(shí)保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度、有創(chuàng)造力，與公司核心價(jià)值觀一致，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，有效地指導(dǎo)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；5.對(duì)自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)（IOT）、低代碼管理軟件等新興數(shù)字技術(shù)較深了解。

任職要求:
本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，1.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目推進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及解決問(wèn)題等能力；2.掌握 JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、PullKanBan、Kaizen 等精益生產(chǎn)工具；3.熟悉供應(yīng)鏈、計(jì)劃、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流等方面資源的有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化流程；4.善于思考、邏輯思維縝密、注重細(xì)節(jié)，具備一定抗壓能力，能同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)并取得良好成果；5.具備較強(qiáng)的人際交往、規(guī)劃、組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備快速識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，善于總結(jié)表達(dá)能力。