一、崗位職責(zé)
1、制定片區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理制度細(xì)則，設(shè)計(jì)服務(wù)質(zhì)量考評(píng)方案，組織網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)能力培訓(xùn)，實(shí)施季度服務(wù)達(dá)標(biāo)率巡檢與整改，確保制度執(zhí)行到位，針對(duì)末位網(wǎng)點(diǎn)制定專項(xiàng)幫扶計(jì)劃；
2、統(tǒng)籌網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)建設(shè)與形象升級(jí)，制定網(wǎng)絡(luò)拓展計(jì)劃，設(shè)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略，提高品牌在區(qū)域?qū)用娴母?jìng)爭(zhēng)力；
3、監(jiān)控收派件時(shí)效達(dá)成率，分析異常根因并制定改善方案，建立質(zhì)量管控機(jī)制，實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)分級(jí)抽查，降低人為操作失誤率；
4、構(gòu)建片區(qū)經(jīng)營(yíng)分析模型，設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)健康度指標(biāo)體系，制定網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案
二、崗位要求
1、年齡：
P3-P4：25歲及以下
P5：27歲及以下
P6：30歲及以下；
2、統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷；物流管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、英語(yǔ)CET-4優(yōu)先；
4、熟練掌握OFFICE軟件的使用；
5、P3-P5：1年及以上大中型企業(yè)工作經(jīng)歷或碩士應(yīng)屆生
P6：3年及以上工作經(jīng)歷
有物流行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，1年及以上加盟式物流管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、具備網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略拆解與落地能力，掌握數(shù)據(jù)分析、資源協(xié)調(diào)及培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工具開(kāi)發(fā)與跨層級(jí)協(xié)同，兼具成本意識(shí)與合規(guī)風(fēng)控思維
三、其他
1、崗位職級(jí)：P3-P6
2、崗位薪資：對(duì)應(yīng)職級(jí)薪酬帶寬
3、匯報(bào)對(duì)象：區(qū)域總經(jīng)理
4、崗位目標(biāo)：
(1)短期：統(tǒng)籌所轄片區(qū)網(wǎng)絡(luò)全周期管理，通過(guò)時(shí)效質(zhì)量雙考核、費(fèi)用管控及網(wǎng)點(diǎn)賦能，驅(qū)動(dòng)服務(wù)達(dá)標(biāo)率與市占率提升
(2)長(zhǎng)期：實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)健康度與業(yè)務(wù)目標(biāo)雙達(dá)標(biāo)