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中心一線輪崗3-6個(gè)月，每3個(gè)月后有一次考核晉升機(jī)會(huì)，新銳生具有優(yōu)先晉升機(jī)會(huì)，熟悉業(yè)務(wù)之后可以往人資方向發(fā)展。 能接受輪崗和夜班的來??！
我們能給到你：
1、每半個(gè)月一次交流座談會(huì)，（互相交流，互相學(xué)習(xí)。）
2、每半個(gè)月一場(chǎng)團(tuán)建活動(dòng)，（乒乓球賽、臺(tái)球賽、象棋比賽、電競(jìng)比賽，獎(jiǎng)品多多。）
3、每半個(gè)月一次學(xué)習(xí)匯報(bào)，（需要自身主動(dòng)學(xué)習(xí)，樂觀開朗，善于匯報(bào)。）
4、各種節(jié)日福利，中秋節(jié)、端午節(jié)、員工生日會(huì)等等，精美伴手禮。
5、新銳生單獨(dú)4人間宿舍，熱水器、飲水機(jī)全配置。
我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員，剛?cè)肼毜哪阈枰?
1、積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，深入理解和參與公司轉(zhuǎn)運(yùn)中心作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)
2、了解學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)運(yùn)中心現(xiàn)場(chǎng)管理，為晉升管理做準(zhǔn)備
3、了解學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)運(yùn)中心作業(yè)流程，提出改善方案，保障客戶體驗(yàn)
晉升模式：
轉(zhuǎn)運(yùn)中心職級(jí)序列晉升
操作員——儲(chǔ)備操作組長(zhǎng)——操作組長(zhǎng)——模塊負(fù)責(zé)人——儲(chǔ)備轉(zhuǎn)運(yùn)中心副部長(zhǎng)——轉(zhuǎn)運(yùn)中心副部長(zhǎng)——轉(zhuǎn)運(yùn)中心部長(zhǎng)；
崗位要求：
1、公辦本科及以上學(xué)歷，20-25歲，專業(yè)不限；
2、為人積極、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力和夜班；
3、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始；
薪資待遇：
新銳生工資：綜合工130元/天，薪資構(gòu)成：基本工資+學(xué)歷津貼
福利待遇：
包吃、包住、節(jié)假日福利、高溫福利、帶薪年假、婚假、結(jié)婚禮金、工齡工資、五險(xiǎn)；
面試及工作地址：襄州區(qū)和信產(chǎn)業(yè)園南門往西200米（襄陽圓通智創(chuàng)園）；