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崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，擬定事業(yè)部的長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃，并確保有效實(shí)施。密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整事業(yè)部戰(zhàn)略方向，保持競爭優(yōu)勢。?
2.業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系管理：開拓相關(guān)市場，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，建立并維護(hù)與重要客戶的長期良好合作關(guān)系。負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的前期策劃、投標(biāo)工作，組織團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目解決方案，提高中標(biāo)率。跟進(jìn)項(xiàng)目交付，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，提升客戶滿意度。?
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才管理：負(fù)責(zé)事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定人才發(fā)展規(guī)劃，招聘、選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)優(yōu)秀人才。建立健全內(nèi)部培訓(xùn)體系，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。指導(dǎo)和監(jiān)督下屬部門的工作，合理分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)部門之間的協(xié)作關(guān)系，營造良好的工作氛圍。?
4.風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)運(yùn)營：識(shí)別、評估和應(yīng)對事業(yè)部運(yùn)營過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，確保業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健發(fā)展。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，保證事業(yè)部合規(guī)運(yùn)營。?
任職要求：
1. 具有 10 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上軍民科技領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉軍民科技領(lǐng)域政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和市場環(huán)境，了解項(xiàng)目的招投標(biāo)流程等。
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密和軍民科技領(lǐng)域保密規(guī)定。