雇員點評標簽
職位描述
入轉調離勞動關系社保公積金
崗位職責:
1.負責員工入離職、異動、考勤異常處理，建立維護檔案及系統(tǒng)數(shù)據(jù)。?
2.處理社保公積金商保的增減、繳費、待遇辦理及政策解答。?
3.負責檔案查詢提取外勤事務及歷史企業(yè)年金提取材料的收集報送。?
4.辦理年度勞動用工書面審查及領導交辦的其他工作。?
5.維護員工檔案系統(tǒng)及信息更新，提供社保公積金繳費明細給薪酬專員。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學相關專業(yè)優(yōu)先；具有三級以上人力資源資格證書以上的優(yōu)先；
2、3年以上中型企業(yè)社保及公積金業(yè)務實操經驗；熟悉當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)和社保公積金相關政策法規(guī)；有國企和上市企業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先考慮；
3、熟練使用辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，熟悉excel的基本操作技能，能熟練運用相關函數(shù)，如VLOOKUP函數(shù)；
4、素質要求：積極主動，責任心強，勇于承擔工作及責任，具備一定抗壓能力；
5、良好的溝通力和解決問題的能力，能夠處理稍敏感員工社保公積金相關問題。
工作地點
烏魯木齊頭屯河區(qū)金風科技股份有限公司(上海路分公司)
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職位發(fā)布者
梁女士/招聘者
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金風科技股份有限公司
新疆金風科技股份有限公司成立于1998年，是中國風電事業(yè)蓬勃發(fā)展的親歷者和推動者，致力于成為全球清潔能源和節(jié)能環(huán)保解決方案的行業(yè)領跑者。作為在深交所、港交所兩地上市的公司，金風科技多次入選“氣候領袖企業(yè)”、“亞洲地區(qū)最受尊敬公司”、“最佳投資者關系公司”，并榮登“全球最具創(chuàng)新能力企業(yè)50強”、“全球最環(huán)保企業(yè)200強榜單”、“全球新能源企業(yè)500強榜單”、“新財富最佳上市公司榜單”、“《財富》中國500強”等多個影響力榜單。2019年，憑借其在質量、經濟、社會效益等方面的顯著成績，金風科技榮獲質量領域全國性最高榮譽“全國質量獎”，成為風電行業(yè)首家榮獲該獎項的企業(yè)。自成立至今，金風科技已實現(xiàn)全球風電裝機容量超過60GW，35,000臺風電機組（直驅機組超過31,000臺）在全球6大洲、27個國家穩(wěn)定運行。金風科技全球員工近9,000人，其中研發(fā)和技術人員近3,000名。公司具備國際市場深度開發(fā)能力，已在北美、南美、歐洲、非洲、澳洲、亞洲、中東北非、中亞俄語區(qū)設立8大海外區(qū)域中心，全面實現(xiàn)資本、市場、技術、人才、管理的國際化。公司深度聚焦風電、能源互聯(lián)網、水務環(huán)保三大領域，并逐步培育智慧園區(qū)、智慧農業(yè)、智慧運動健康等領域的創(chuàng)新業(yè)務。公司已在全球布局 7大研發(fā)中心，并與多所全球頂級院校深度合作，以強大科研實力和持續(xù)創(chuàng)新驅動發(fā)展。目前，公司累計擁有全球專利技術申請4,500余項、全球授權專利2,700余項、軟件著作權700余件，承擔國家重點科研項目46項。面對全球產業(yè)變革，金風科技加快數(shù)字化進程，打造跨行業(yè)智慧解決方案，以數(shù)字化能力鞏固行業(yè)優(yōu)勢，支持國際化進程以及業(yè)務多元化發(fā)展。金風科技長期致力于推動全球能源轉型，發(fā)展人人可負擔、可靠、可持續(xù)的未來能源。今天，金風科技在全球的風電機組每年幫助人類社會節(jié)約3,742萬噸標準煤，減少12,283萬噸二氧化碳排放，再造森林6,712萬立方米。成立22年來，金風科技始終不忘初心，持續(xù)踐行“為人類奉獻碧水藍天，給未來留下更多資源”的企業(yè)使命。
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