8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)BP管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,并具備下述能力:
1. 戰(zhàn)略財(cái)務(wù)能力
(1)具備集團(tuán)化財(cái)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
(2)精通資本運(yùn)作路徑
2. 業(yè)財(cái)融合能力
(1)深度理解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模型
(2)能將財(cái)務(wù)策略嵌入銷售、產(chǎn)品全生命周期
3.稅務(wù)籌劃能力
(1)擁有多主體稅籌架構(gòu)成功案例一、職位概述:
設(shè)計(jì)并落地集團(tuán)公司體系架構(gòu)搭建,母子公司財(cái)稅管控體系,深度綁定業(yè)務(wù)流與資金流,在保障合規(guī)前提下降低綜合稅負(fù)率,提升凈利潤(rùn)率。需精通互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)模型,以財(cái)務(wù)杠桿驅(qū)動(dòng)銷售增長(zhǎng)與成本管控。
二、主要工作職責(zé):
1.集團(tuán)化財(cái)務(wù)戰(zhàn)略構(gòu)建
(1)設(shè)計(jì)母子公司財(cái)稅治理架構(gòu):
規(guī)劃多法人主體功能定位與權(quán)責(zé)分割,建立利潤(rùn)調(diào)度機(jī)制;
(2)制定資本運(yùn)作戰(zhàn)略路徑
支撐業(yè)務(wù)規(guī)?;瘮U(kuò)張;規(guī)范多主體合規(guī)性基礎(chǔ)
2. 業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)深度融合驅(qū)動(dòng)
(1)業(yè)務(wù)模型財(cái)務(wù)賦能
將財(cái)務(wù)策略嵌入產(chǎn)品全生命周期(研發(fā)一定價(jià)一交付);構(gòu)建動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系,識(shí)別業(yè)務(wù)增長(zhǎng)瓶頸與利潤(rùn)突破點(diǎn)
(2)銷售生態(tài)財(cái)稅協(xié)同
設(shè)計(jì)渠道合作與分銷網(wǎng)絡(luò)的財(cái)稅適配框架;制定銷售激勵(lì)制度的財(cái)務(wù)風(fēng)控與效能評(píng)估機(jī)制
3. 風(fēng)控與合規(guī)體系護(hù)航
(1)金融行業(yè)特控機(jī)制
建立預(yù)收款、金融數(shù)據(jù)安全的專項(xiàng)管控方案;平衡監(jiān)管合規(guī)要求與業(yè)務(wù)創(chuàng)新訴求
(2)集團(tuán)化風(fēng)險(xiǎn)防御
設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)交易定價(jià)原則與利潤(rùn)轉(zhuǎn)移監(jiān)控體系;構(gòu)筑稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)與危機(jī)處置機(jī)制
5.成本管控與利潤(rùn)挖潛
三、任職要求
8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)BP管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,并具備下述能力:
1. 戰(zhàn)略財(cái)務(wù)能力
(1)具備集團(tuán)化財(cái)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
(2)精通資本運(yùn)作路徑
2. 業(yè)財(cái)融合能力
(1)深度理解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模型
(2)能將財(cái)務(wù)策略嵌入銷售、產(chǎn)品全生命周期
3.稅務(wù)籌劃能力
(1)擁有多主體稅籌架構(gòu)成功案例
(2)熟悉新經(jīng)濟(jì)行業(yè)稅收優(yōu)惠政策
4.風(fēng)控合規(guī)能力
(1)建立過(guò)金融行業(yè)特控體系(預(yù)收款/數(shù)據(jù)安全)
(2)平衡業(yè)務(wù)擴(kuò)張與合規(guī)剛性要求
5.精通erp系統(tǒng)及財(cái)務(wù)數(shù)字化工具,能夠熟練運(yùn)用技術(shù)手段提升財(cái)務(wù)管理效率和水平。