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更新于 9月4日

電商店鋪運營/天貓運營/京東運營

7000-9000元·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

淘寶/天貓京東音頻設(shè)備店鋪
職能概述:
1、負(fù)責(zé)的電商店鋪整體運營(天貓店鋪/京東店鋪),目標(biāo):完成公司的業(yè)績指標(biāo)要求、提高訂單量。
崗位職責(zé):
1、落實公司電商店鋪的年丶季丶月銷售目標(biāo)落地。
2、公司京東店鋪/天貓店鋪日常運營。
3、熟悉并掌握電商平臺的運營特性、交易規(guī)則,制定適合公司店鋪的操作規(guī)律。?
4、熟悉店鋪運營,后臺操作及各種營銷推廣工具,制定適合公司的工具。
5、調(diào)研競爭對手、行業(yè)市場信息等,制定公司店鋪定位。?
6、協(xié)助美編及運營對商品描述信息的整理(特別是主推款),上架布局。?
7、負(fù)責(zé)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、銷售量、銷售額等經(jīng)營指標(biāo)達成,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
8、完成每月的店鋪績效指標(biāo)(各店鋪業(yè)績指標(biāo)要求、各店鋪成本控制要求、各店鋪退單要求、各店鋪客服業(yè)績要求),需要做好大量的輔助工作、培訓(xùn)工作、檢查工作。
9、運營平臺工具(京準(zhǔn)通/直通車)做付費推廣投放,定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估,并提交上級領(lǐng)導(dǎo)做運營統(tǒng)籌參考。?
10、輔助上級領(lǐng)導(dǎo),多同團隊成員互動,提升團隊凝聚力和積極性。?
11、定期做年度、季度、月各店鋪運營總結(jié),提交上級領(lǐng)導(dǎo)做店鋪統(tǒng)籌運營的參考。
12、勤分析數(shù)據(jù),并從階段性數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題所在,并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)做及時調(diào)整建議。
13、定期整理搜集客戶反饋,進行客戶需求分析,提高消費者滿意度。每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、訪客數(shù)據(jù)、店鋪優(yōu)化及商品排名。
14、優(yōu)化店鋪搜索規(guī)則、產(chǎn)品搜索排名優(yōu)化,流量優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率。
15、輔助上級領(lǐng)導(dǎo)做好各項電商平臺活動的報名。
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
(1)教育背景: ??萍耙陨蠈W(xué)歷。
(2)工作經(jīng)驗:有過天貓店鋪運營經(jīng)驗1.5年及以上、全職勝任過天貓、京東店鋪的運營崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)專業(yè)技能:熟悉天貓及京東電商店鋪后臺的各項規(guī)則、熟悉電商轉(zhuǎn)換、引流、數(shù)據(jù)分析等工作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的市場調(diào)研能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
(4)其他要求:良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,具有較強學(xué)習(xí)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。
(5)熟悉音頻行業(yè)者優(yōu)先。

工作地點

北京朝陽區(qū)京辰大廈-A座104

職位發(fā)布者

龐永存/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京愛新聚福電子音樂設(shè)備有限公司
北京愛新聚福電子音樂設(shè)備有限公司成立于2004年。本公司是為適應(yīng)目前專業(yè)音頻領(lǐng)域市場需求而成立的一家致力于推廣數(shù)碼樂器制作技術(shù)和銷售數(shù)碼音樂制作設(shè)備的專業(yè)化公司。作為眾多世界知名品牌數(shù)碼樂器公司的專業(yè)音頻產(chǎn)品代理商,秉承以“創(chuàng)用戶信賴的品牌,提供用戶需要的產(chǎn)品,做用戶滿意的服務(wù)”為公司經(jīng)營理念,竭誠為顧客提供專業(yè)的音頻設(shè)備和針對于產(chǎn)品的全方位技術(shù)支持。公司涵蓋YAMAHA、CME、KURZWELL、RME、GENELEC、RODE等30多個當(dāng)今世界知名品牌。與多家知名企業(yè)及各大高校提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以及為專業(yè)音樂人量身定制各類經(jīng)典音樂工作室。公司領(lǐng)先的技術(shù)實力及熱情周到服務(wù)理念贏得眾多音樂人的關(guān)注和信賴。愛新聚福企業(yè)宗旨追求用戶最大化滿意,滿足市場全方位需求是公司追求的目標(biāo),公司更以企業(yè)文化帶來的勃勃的生機和活力,努力為顧客創(chuàng)造價值,并帶給顧客最真摯、貼心的服務(wù),回饋顧客,回報社會。讓我們以高度的熱情,面對未來的挑戰(zhàn),相信我們,相信自己,選擇愛心,就是聚福于未來!愛新聚福企業(yè)文化經(jīng)營宗旨:創(chuàng)用戶信賴的品牌,提供用戶需要的產(chǎn)品,做用戶滿意的服務(wù)經(jīng)營理念:音樂成就夢想、專業(yè)創(chuàng)造價值管理理念:智慧經(jīng)營完美服務(wù)快樂工作實現(xiàn)自我智慧經(jīng)營:開源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,搶占先機,聰明競爭;完美服務(wù):全面為顧客提供溫暖、貼心的服務(wù);快樂工作:充滿激情的快樂工作,在工作中體會成功的樂趣;實現(xiàn)自我:通過出色的完成工作讓自己創(chuàng)造價值、實現(xiàn)理想。愛新聚福人才觀:吸引人、培養(yǎng)人、用好人、留住人企業(yè)文化吸引人:企業(yè)文化是公司凝聚力的核心,愛新聚福優(yōu)秀的企業(yè)文化使得全體員工能夠獲得共同的價值觀和發(fā)展目標(biāo);素質(zhì)培訓(xùn)培養(yǎng)人:公司持續(xù)不斷的對員工進行業(yè)務(wù)技能和管理知識等多方位的培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),讓企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與員工的職業(yè)規(guī)劃合二為一;激勵機制用好人:明確清晰、公正合理的績效考核使得全體同事能夠獲得工作成就感和良好的發(fā)展衡量指標(biāo);事業(yè)發(fā)展留住人:隨著公司經(jīng)營的不斷推廣,業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,會給每一位員工提供更加廣闊的平臺。愛新聚福職業(yè)心態(tài)誠實守信、勤勉創(chuàng)新、團結(jié)合作、勇于挑戰(zhàn)。文化:誠信專業(yè)責(zé)任感恩卓越使命:讓音樂成就夢想,專業(yè)創(chuàng)造價值!
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