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更新于 1月22日

人力資源經(jīng)理(J11438)

1.2-1.6萬(wàn)
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人力全盤(pán)工作5年以上
崗位職責(zé):
1、制度建設(shè):制定和完善公司的人力資源管理制度,負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)政策、規(guī)章制度和工作流程。
2、招聘與選拔:負(fù)責(zé)招聘與選拔工作,參與制定招聘方案,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,面試并選聘合適的人員。
3、培訓(xùn)與入職:組織和實(shí)施員工的入職培訓(xùn),幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4、薪酬管理:負(fù)責(zé)員工的薪酬管理工作,參與制定薪酬策略,進(jìn)行薪資測(cè)算和調(diào)整,做好薪酬核算和發(fā)放。
5、績(jī)效考核:組織和開(kāi)展員工績(jī)效考核,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系,及時(shí)反饋評(píng)估結(jié)果提供合理激勵(lì)和獎(jiǎng)懲措施。
6、福利管理:負(fù)責(zé)員工福利管理工作,包括社保及公積金的繳納和管理,員工帶薪休假制度的實(shí)施,職工活動(dòng)的組織等。
7、員工關(guān)系:維護(hù)員工關(guān)系,處理員工的問(wèn)題和矛盾,提供咨詢(xún)和解決方案,推動(dòng)和落實(shí)公司的員工關(guān)系政策。
8、培訓(xùn)與發(fā)展:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和發(fā)展工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案,組織培訓(xùn)活動(dòng),提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)和資源。
9、人事信息管理:管理人事檔案和人事信息做好信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析工作,提供數(shù)據(jù)支持。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力全盤(pán)5年以上經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療大健康行業(yè)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
3、熟悉人力資源管理的基本理論和流程,了解相關(guān)法律法規(guī)和政策。
4、具備一定的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘渠道和方式。
5、具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地安排和管理人力資源工作。
6、具備敏銳的問(wèn)題識(shí)別和解決能力,能夠準(zhǔn)確分析問(wèn)題并提供合理的解決方案。
7、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取心,能夠承擔(dān)一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。
8、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。
9、機(jī)智與應(yīng)變:具備較強(qiáng)的機(jī)智和應(yīng)變能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。

工作地點(diǎn)

大興區(qū)經(jīng)開(kāi)大廈B座10層北京海思特

職位發(fā)布者

高晶/人事經(jīng)理

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公司Logo北京海思特醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司
北京海思特臨床檢驗(yàn)所(康圣環(huán)球醫(yī)學(xué)特檢集團(tuán))是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、華北地區(qū)最大的第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心,是全國(guó)最大的醫(yī)學(xué)特檢中心??凳キh(huán)球醫(yī)學(xué)特檢集團(tuán)是向全國(guó)各級(jí)醫(yī)院提供先進(jìn)專(zhuān)科檢驗(yàn)服務(wù)的大型特檢中心,擁有員工2000多人,辦公面積達(dá)40000㎡。本中心以武漢、北京、上海為核心據(jù)點(diǎn),形成了覆蓋全國(guó)的基本架構(gòu)。目前公司客戶(hù)已經(jīng)覆蓋全國(guó)31個(gè)省、350個(gè)市、3350家醫(yī)院(1110家三甲醫(yī)院)。全國(guó)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)由全資所屬的武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所(武漢市血液腫瘤分子特檢工程技術(shù)研究中心)、北京海思特臨床檢驗(yàn)所、上海新培晶臨床分子研究中心組成??凳キh(huán)球由幾十位留美多年的學(xué)者專(zhuān)家和教授組成技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì),以美國(guó)多個(gè)大中型臨床檢驗(yàn)中心為主要技術(shù)與管理合作伙伴,引進(jìn)了符合國(guó)家、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范管理體系和全球知名儀器設(shè)備及檢測(cè)試劑,創(chuàng)建了擁有衛(wèi)生部臨檢資質(zhì)、自動(dòng)化信息系統(tǒng)和實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)管理體系的臨床檢驗(yàn)中心(所)。在北京、上海、武漢建設(shè)了具有國(guó)際水準(zhǔn)的臨床檢驗(yàn)、科研合作、應(yīng)用研發(fā)平臺(tái),為臨床婦科疾病、兒科疾病、肝臟疾病、血液腫瘤和實(shí)體腫瘤等各系統(tǒng)疾病的診斷、治療方案選擇和療效監(jiān)測(cè)提供檢測(cè)技術(shù)。本著病人利益至上,醫(yī)師需求第一的服務(wù)宗旨,面向全國(guó)各級(jí)醫(yī)院提供全方位的診斷檢測(cè)服務(wù),為各系統(tǒng)疾病的診斷、方案選擇、療效觀(guān)察、復(fù)發(fā)監(jiān)測(cè)和預(yù)后判斷提供準(zhǔn)確、客觀(guān)、方便、及時(shí)和經(jīng)濟(jì)的專(zhuān)業(yè)檢測(cè)報(bào)告??凳キh(huán)球最終的目標(biāo)是成為中國(guó)醫(yī)療技術(shù)及檢測(cè)領(lǐng)域的領(lǐng)航者。北京海思特公司福利: 1.績(jī)效+升職空間; 2.五天7.5小時(shí)工作制,所有員工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 3.帶薪年假,五險(xiǎn)一金; 4.定期提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn); 5.享受各項(xiàng)出差補(bǔ)助,駐外補(bǔ)貼; 6.出國(guó)考察學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 7.生日會(huì)和禮品; 8.視情況公司提供免費(fèi)宿舍、班車(chē)。
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