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3.平臺(tái)支持?jǐn)U展個(gè)人資源,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人創(chuàng)客化與平臺(tái)共贏
崗位名稱:勞務(wù)項(xiàng)目商務(wù)
資格要求:大專畢業(yè)及以上,具有人力資源勞務(wù)行業(yè)的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
薪資范圍:7000----20000元,基礎(chǔ)工資 + 有責(zé)績(jī)效 + 獎(jiǎng)金模式。
工作內(nèi)容:
1.機(jī)構(gòu)拓展:拓展人力資源外包機(jī)構(gòu)/派遣機(jī)構(gòu)/B端招工企業(yè),推動(dòng)機(jī)構(gòu)在工人樂平臺(tái)進(jìn)行企業(yè)認(rèn)證,并在平臺(tái)上發(fā)相應(yīng)的招工活源帖。
2.勞務(wù)項(xiàng)目拓展:通過已拓展的認(rèn)證機(jī)構(gòu)企業(yè),拿到相應(yīng)的勞務(wù)活源、簽訂合同、完成交付管理、追蹤回款,即需要對(duì)活源質(zhì)量進(jìn)行把控。
3.工人交付后的售后服務(wù):平臺(tái)內(nèi)部會(huì)有支撐交付工人的部門,但商務(wù)崗會(huì)負(fù)責(zé)最終保底工人交付比例、工人入職接收、工人在崗時(shí)常。
崗位要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn)?:有勞務(wù)項(xiàng)目操盤、項(xiàng)目商務(wù)談判能力,具有勞務(wù)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。
2.工作態(tài)度與能力?:要求工作積極、主動(dòng),具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),追求卓越?。
3.工作場(chǎng)景:多于線下跑用工企業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者及資源者優(yōu)先。
薪資待遇與福利:
1.底薪與績(jī)效?:無責(zé)底薪范圍在5000--7000元不等,有責(zé)績(jī)效比例根據(jù)具體公司政策有所不同,績(jī)效范圍2000---5000元不等。
2.額外獎(jiǎng)金?:拿項(xiàng)目活源,開單有額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),開單越多獎(jiǎng)金越高,按照交付工人數(shù)量以及收益計(jì)算,五險(xiǎn)一金(入職即購買社保)。
3.其他福利?:包括帶薪年假、節(jié)假日福利、年度精英社獎(jiǎng)金等?。
晉升機(jī)制
1.專業(yè)線發(fā)展?:從初級(jí)勞務(wù)項(xiàng)目商務(wù)逐步晉升為高級(jí)勞務(wù)項(xiàng)目商務(wù),底薪按照職級(jí)提升而提升?。