工作內(nèi)容：
1、負責支持職能條線部門的一線員工對接事宜，如需求跟進、自離核實、考勤等異常對接；
2、負責自營倉離職對接，自離核實、離職面談、轉(zhuǎn)崗溝通等；
3、協(xié)助校招開展，輔助校招伙伴進行電話溝通、面試跟進等工作；
4、定期監(jiān)控一線出勤等異常數(shù)據(jù)，不限于連續(xù)出勤、超長工時等，并推動環(huán)節(jié)&BP改善閉環(huán)；
5、周度指標數(shù)據(jù)更新迭代；
6、一線留存、投訴等模塊協(xié)助工作及臨時工作交付。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，1年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、有在制造業(yè)或倉儲物流等行業(yè)從事HR工作經(jīng)驗，支持過工廠/供應(yīng)鏈體系業(yè)務(wù)更佳
3、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；
4、自我驅(qū)動，主動思考，具備數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏
工作時間：10:00-19:00